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運営方針
(1)高齢社会を支える福祉サービス提供者であることを自覚し、研磨に務め的確なサービスを提供する。(2)サービス精神を忘れず、利用者の意向を尊重し、創意工夫して能率的、効率的な支援に努める。(3)支援および施設利用に関しては、理解しやすく説明し合意のもとで契約を取り交わす。(4)常に適法であることを心がけ、社会の動向を見極めながら高齢者に合った生活環境づくりに努める。
職員配置
| 介護職員（常勤） | 20名 |
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| 介護職員（非常勤・常勤換算） | 4名 |
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| 看護職員 | 2名 |
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| 介護福祉士 | 9名 |
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| 介護福祉士比率 | 39.1% |
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| 経験年数長期職員割合（代理指標） | 5.2% |
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サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
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| 感染症BCP | 策定済 |
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| 事故防止委員会 | 設置 |
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