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運営方針
・運営目標に従い、職員が互いに協力し援助しながら、利用する方々のための施設となるよう行動します。 ・生活の質の向上、良好な環境の保持、社会性のある施設であるよう努めます。 ・地域活動の拠点としての役割を忘れることなく、ボランティア等の受け入れ、ボランティア精神の育成に努めます。 ・石岡市及び近隣の市町村と協力し、在宅の福祉サービスに対して相互援助を行います。 ・社会福祉協議会、各行政機関の開催する研修会及び講演会等にできる限り参加し、より質の高い福祉を目指すよう自己啓発に努めます。 ・職員の勤務体制、配置等に最善の配慮をし、安全、衛生管理、環境整備等、無理無駄のない体制となるように努めます。 ・ご利用者、ご家族の意見等は積極的に取り入れ、相互理解を深めるよう努めます。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 10名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 8名 |
| 看護職員 | 1名 |
| 介護福祉士 | 3名 |
| 介護福祉士比率 | 27.3% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 4.7% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策