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運営方針
"地域の保健・医療・福祉等の連携を図り、高齢社会に即したサービスを提供し、利用者様の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、医学的管理の下におけるリハビリテーション、必要な医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指します。 ➢明るく家庭的な施設づくりを目指し、病弱老人や認知症老人等にも対応した、利用者本位の高齢者介護サービスに取り組みます。 ➢看護・介護その他の職種間のチームワークを重視し、働きやすい職場づくりを目指します。 ➢地域のボランティア活動等との連携を大切にし、地域の福祉環境のボトムアップを支援します。 ➢原則として身体拘束は行いません。また、感染症及び褥瘡管理体制の確保に努めます。 ➢関係機関と連携をはかり、利用者様が総合的サービスの提供を受けることができるよう努めます。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 32名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 3名 |
| 看護職員 | 11名 |
| 介護福祉士 | 32名 |
| 介護福祉士比率 | 91.4% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 5.2% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |