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運営方針
法人理念である「わたしたちは『自立と共生の権理を尊ぶナラティブな関わり』をめざします」のもと、施設サービス計画に基づいて、看護、医学的管理の下における介護および機能訓練その他必要な医療並びに日常生活上の世話、また栄養管理、栄養ケア・マネジメント等の栄養状態の管理を行うことにより、入所者がその有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるようにすることとともに、居宅における生活への復帰を目指します。また、事業の実施にあたっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。 人と人との関わり、人と街との関わり、人と自然の関わりを大切にしながら、一人ひとりの想いに耳をかたむけ、誰もが自分らしく、あたりまえに生活する自由を支えます。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 23名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 7名 |
| 看護職員 | 6名 |
| 介護福祉士 | 13名 |
| 介護福祉士比率 | 43.3% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 5.6% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |