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運営方針
利用者ニーズに沿ったサービス提供に努めるため、満足度調査や入苑者懇談会や自治会を毎月開催し、積極的に意見聴取し行事企画に反映させている。また、事故防止委員会・感染対策委員会・褥瘡対策委員会などを設け、安全管理・事故防止・感染予防に努めている。身体拘束等のサンロック排除の為の取組を積極的に行い、総合的に「利用者の尊厳を大切にサービスの質の向上」に努めている。介護ロボを活用し職員の職場環境改善と利用者の安全・安心な日常生活の確保に取り組んでいる。 基本理念 「やさしい施設をめざして」 1.わたしたちは、家族と喜びを分かち合います。 1.わたしたちは、家族の笑顔を大切にします。 1.わたしたちは、家族の自分らしさを最大限尊重します。 1.わたしたちは、家族の想いを形にします。 1.わたしたちは、家族に愛情をもって接します。 (家族とは入所者の皆様です)
職員配置
| 介護職員(常勤) | 33名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 6名 |
| 看護職員 | 3名 |
| 介護福祉士 | 25名 |
| 介護福祉士比率 | 75.8% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 9.8% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |