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運営方針
・利用者が可能な限り共同生活住居において、家庭的な環境と地域住民との交流の下で入浴、排泄、食事の介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行うこ とにより、利用者がその有する能力に応じ自立し、安心と尊厳のある日常生活を営むことができるように支援する。 ・認知症の症状が緩和し、安心して日常生活を送ることができるよう、利用者の心身の状態を踏まえ、妥当適切に行う。 ・利用者一人一人の人格を尊重し、利用者がそれぞれの役割をもって家庭的な環境の下で日常生活を送ることができるよう配慮して行う。 ・認知症対応型共同生活介護計画に基づき、漫然かつ画一的なものとならないよう配慮して行う。 ・共同生活住居における介護従業者は、介護の提供にあたっては懇切丁寧を旨とし、利用者又はその家族に対し、サービスの提供方法について、理解しやすいよ うに説明を行う。 ・事業者は、自らその提供する介護の質の評価を行うとともに、定期的に外部の者による評価を受けて、それらの結果を公表し、常にその改善を図る。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 6名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 2名 |
| ケアマネジャー | 1名 |
| 介護福祉士 | 2名 |
| 介護福祉士比率 | 100% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 12% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |