運営方針
(1)当事業所は、お客様の要介護状態の軽減又は悪化の防止又は要介護状態となることの予防に資するよう、その目標を設定し、計画的に行う。 (2)当事業所は、常にお客様の心身の状況を的確に把握しつつ、相談援助等の生活指導、機能訓練その他必要なサービスをお客様の希望に沿って適切に行う。 (3)当事業所では、サービス提供にあたり、通所介護計画に基づき、お客様の機能訓練及びお客様が日常生活を営む上で必要な援助を行う。 (4)当事業所での従業者は、サービスの提供にあたっては、懇切丁寧を旨とし、お客様又そのご家族に対し、サービスの提供方法について、理解しやすいよう説明を行う。 (5)サービスの提供に当たっては、介護技術の進歩に対応し、適切な介護技術をもって行う。 (6)当事業所は、自ら提供するサービスの質の評価を行い、常にその改善を図っていく。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 6名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 1名 |
| 看護職員 | 3名 |
| 介護福祉士 | 2名 |
| 介護福祉士比率 | 28.6% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 4% |
サービス・運営
加算取得状況
第三者評価
| 評価機関 | ・感染症蔓延や災害発生時、迅速に行動できるよう各部署マニュアルの再確認、整備、自主的な訓練等実施するなどアウトプットを確認しました。また、草刈り時の熱中症注意の指示があり、気候変動を考慮した運用も確認 |
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |