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運営方針
スタッフは、素直な気持ちと笑顔で、お一人おひとりに寄り添い、まごころと心地よい時間(とき)を感じて頂く事を、最も大切な使命と考えています。ケアスタックレド(会社独自の理念・行動指針をまとめたもの)に基づき行動することを心がけ、スタッフ一人ひとりが、人としての成長を目指す事で、ご利用者様の声にされないニーズを感じ取り、まごころでお応えし、心からの笑顔で過ごしていただけるよう心と心のコミュニケーションを大切にしています。札幌市よりワーク・ライフ・バランスplus取り組み推進企業として認証されており、仕事と生活の調和及び女性の活躍を実現するために、長く勤められる体制を整えています。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 3名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 4名 |
| 介護福祉士 | 3名 |
| 介護福祉士比率 | 42.9% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |