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運営方針
令和7年は、団塊世代の方がすべて75歳以上の後期高齢者になります。近年、医療ニーズを併せ持つ重度の要介護者や認知症高齢者が増加するなど、医療と介護の連携の必要性を強く感じております。そのためには、施設サービスおよび居宅サービスの介護職員は基礎的な医療知識が求められ、ニーズをしっかり把握し状態に応じた適切なサービスを提供できるようにします。そのためには、技術や知識を得るために意欲的に学ぶことが大切であります。 社会福祉法人の事業の透明性と安定した法人運営を行い、地域に暮らす方々と連携を図りながら、地域における生活課題に積極的に取り組み、信頼と支持を得られるように努めて参ります。恵光園の職員は社会と繋がりをもって、人に優しく困っている人には手を差し伸べ地域で信頼される施設となるように運営して参ります。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 35名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 3名 |
| 看護職員 | 4名 |
| 介護福祉士 | 29名 |
| 介護福祉士比率 | 80.6% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 6.4% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |