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運営方針
１．つばめ福祉会におけるサービスの質を明確化し、全職員が共有する ２．生活と防災に重点をおいた環境整備を計画的に行い、実現する ３．地域の福祉ニーズなどの情報を収集、分析し、事業を推進する ４．つばめ福祉会が期待する職員像を明確化し、人材マネジメントを実現する ５．働きがいがあり、魅力が感じられる職場を実現する ６．組織統治(ガバナンス)を確立し、実行する ７．経営基盤を強化し、財務の安定化を図る
職員配置
| 介護職員（常勤） | 39名 |
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| 介護職員（非常勤・常勤換算） | 9名 |
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| 看護職員 | 6名 |
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| 介護福祉士比率 | 0% |
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| 経験年数長期職員割合（代理指標） | 7.7% |
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サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
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| 感染症BCP | 策定済 |
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| 事故防止委員会 | 設置 |
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