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運営方針
1 事業所が提供するサービスは介護保険法令および厚生労働省通知等の 内容に従ったものとし、サービスの実施に当たっては、利用者の意思およ び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める ものとします。 2 従業者は、利用者が「介護を必要とする状態となっても、可能な限り住 み慣れた自宅で、その有する能力に応じて自立した在宅生活を営むこと ができる」よう、必要とされる日常生活上の世話および機能訓練等の支援 を行うことによって、社会的孤立感の解消および心身機能の維持回復を 図り、もって利用者の生活機能の維持または向上を目指します。 3 事業所は、利用者が地域との交流および家族、成年後見制度による後見 人等を含む利用者代理人等(以下「家族等」という)との良好な関係を維 持し、安心して在宅生活を営むことができるよう家族等との信頼関係構 築と協力体制の確保に努めます。 4 サービスの実施に際しては、地域社会および近隣住民等の理解と協力を 得られる関係を築き、利用者の社会資源活用への支援体制を構築すると ともに、関係区市町村、地域包括支援センター、その他の居宅サービス事 業者および保健医療サービスを提供する者等との連携を図り、サービス の提供に努めるものとします。 5 サービスの終了に際しては、利用者または家族等に対して適切な助言を 行います。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 5名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 9名 |
| 看護職員 | 1名 |
| 介護福祉士 | 5名 |
| 介護福祉士比率 | 35.7% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策