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運営方針
1)施設入所・短期入所・通所リハビリテーションの各サービスを通じて利用者の在宅復帰支援・自立支援を行う。 2)利用者の生活機能向上を図るために、専門的なリハビリテーションの提供を行い、多職種協働による生活支援を行う。 3)ターミナルケア(看取りケア)も積極的に取り組む。 4)利用者だけではなく、家族をも支援する。 5)地域に対して開かれた施設となるために、施設の情報開示と地域交流に努め、積極的にボランティアを受け入れる。 6)認知症と正面から向き合い、利用者の尊厳を守り、精神的な安定が図れるケアを実践する。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 29名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 17名 |
| 看護職員 | 10名 |
| 介護福祉士 | 27名 |
| 介護福祉士比率 | 58.7% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 6% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |