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運営方針
法人理念「地域に根ざした豊かな医療と福祉を創造する」の実践にあたり、老人保健施設ひまわり「笑顔あふれる毎日を創造する」として家庭と地域、施設が一体となり、多職種の連携による生活リハビリテーションの推進により、その人らしさを大切に在宅復帰を目指します。 また、在宅復帰強化型の施設として、在宅復帰の積極的な推進はもとより、復帰後の生活を支えるため、法人各事業所とも連携し、住み慣れた地域で最後まで自分らしく暮らすことができるよう、お手伝いさせていただきます。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 27名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 3名 |
| 看護職員 | 8名 |
| 介護福祉士 | 22名 |
| 介護福祉士比率 | 73.3% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 2.7% |
サービス・運営
加算取得状況
| 処遇改善加算 | I |
| 認知症専門ケア加算 | 取得 |
| 夜勤職員配置加算 | 取得 |
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |