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運営方針
○社会福祉法、老人福祉法及び介護保険法並びに関係法令に基づき利用者が有する心身の状態や能力に応じて適切な介護と必要な相談援助、機能 訓練、健康管理及び療養上の世話を行います。○介護を必要とするお年寄りが、個人としての尊厳が守られる介護を基本に、プライバシーや公平な処遇、人としての権利、基本的人権が養護される施設を作ります。職員は常に研鑽し新しい発想・プラス思考で業務に取り組み相互に責任と信頼で協調のある職場環境を作ります。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 4名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 3名 |
| 看護職員 | 6名 |
| 介護福祉士 | 2名 |
| 介護福祉士比率 | 50% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 8.4% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |