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運営方針
「ご利用者によろこびをご家族に安心を 職員に笑顔を地域に貢献を」 働く職員が自分の親に使ってもらいたい、自分の子供に働いてもらいたい、将来、自らが利用したいと思える施設を創ります。施設の生活は、建物の内側で展開されているのではなく、「地域の中の共同生活」として、常に外側に向かっても解放されていることを意識しています。
職員配置
| 介護職員（常勤） | 15名 |
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| 介護職員（非常勤・常勤換算） | 12名 |
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| 看護職員 | 3名 |
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| 介護福祉士比率 | 0% |
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| 経験年数長期職員割合（代理指標） | 8.2% |
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サービス・運営
加算取得状況
| 処遇改善加算 | I |
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| 認知症専門ケア加算 | 取得 |
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| 夜勤職員配置加算 | 取得 |
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BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
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| 感染症BCP | 策定済 |
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| 事故防止委員会 | 設置 |
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