ケアマネジャー 正社員 募集終了

【正社員】介護支援専門員|大阪府東大阪市|株式会社 キューオーエル

給与
月給 160,000円〜160,000円
勤務地
大阪府東大阪市弥生町2-53  グランデュール弥生102最寄: 近鉄けいはんな線 新石切駅 から 徒歩3分
勤務時間
09:00〜18:00(休憩 60分)
休日
その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

大阪府大阪府東大阪市で募集中の介護求人をお探しの方に、株式会社 キューオーエルが公開している求人を詳しくご紹介します。職種は介護支援専門員、雇用形態は正社員です。

仕事の内容

介護支援専門員として、居宅介護計画(ケアプラン)の作成を担当し、要介護高齢者の支援に当たってもらいます。 また、福祉教育事業としてケアスクールで福祉教育も一部担当できます。
※変更範囲:変更なし

業務のポイント

2つの業務領域(訪問介護 / ケアプラン作成)に携わる求人です。訪問介護を中心に、ご利用者様の生活支援を行います。

よくある質問

Q. 大阪府東大阪市の介護職求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている大阪府東大阪市の介護職求人はハローワーク経由で8262件あります(大阪府全体では8262件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

気になった方はハローワークへお問い合わせください。大阪府東大阪市周辺で同条件の介護求人をまとめて比較したい場合は、当サイトの絞り込み検索をご利用ください。

給与・待遇

基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日):160,000円~160,000円
賃金形態
月給
手当
月額 15,000円
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
昇給制度あり
退職金
あり
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
育児休業
あり
介護休業
なし
看護休暇
なし
定年
あり (一律 60歳)
再雇用
あり (上限 65歳まで)
勤務延長
なし
資格手当
資格 資格手当  15,000 円~20,000 円
託児所
なし

勤務条件

就業時間
09:00〜18:00
休憩時間
60分
シフト
変形労働時間制(1か月単位)
時間外労働
なし
36協定特別条項
なし
休日
週休制:その他
1ヶ月あたり10日休日あり(日曜日は基本的に公休日)
その他休暇
1ヶ月あたり10日休日あり(日曜日は基本的に公休日)
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
大阪府東大阪市弥生町2-53  グランデュール弥生102
最寄駅
近鉄けいはんな線 新石切駅 から 徒歩3分(近鉄けいはんな線 新石切)
通勤手段
徒歩 3分
マイカー通勤
駐車場
駐車場 なし
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
2人
募集理由
増員
求人受付日
2026/02/04
年齢
不問
学歴
不問
必要経験
主任介護支援専門員資格があれば優遇 資格取得のみで未経験であっても業務指導体制あります
必要資格
介護支援専門員(ケアマネージャー)
望ましい資格
原動機付自転車免許
試用期間
3か月・同条件
応募書類
Eメール 郵送
選考方法
面接(予定1回) 書類選考
面接回数
1回
結果通知方法
郵送 電話 Eメール
オンライン応募
オンライン自主応募不可
選考場所
大阪府東大阪市弥生町2-53  グランデュール弥生102(最寄駅: 近鉄けいはんな線 新石切駅 から 徒歩3分)

事業所情報

事業所名
株式会社 キューオーエル
法人番号
1122001024394
代表者
末永 総一
創業
昭和57年
従業員数(企業全体)
40人
従業員数(就業場所)
40人
うち女性
25人
うちパート
29人
事業内容
訪問介護・居宅介護支援 介護・福祉教育資格事業 障害者福祉サービス・障害福祉支援
会社の特長
ヘルパースクールとしての実績があり数多くのヘルパーを育てながら訪問介護・自立支援サービスを提供している。 利用者のみならず職員にも「生活の質(QOL)の向上」を目指し活動する。

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出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 27070-03196261) /受理日: 2026年2月4日

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