ケアマネジャー 正社員 募集終了

【正社員】介護支援専門員/正社員|北海道帯広市|社会福祉法人 真宗協会 居宅介護支援センター 帯広至心寮

給与
月給 196,800円〜232,000円
勤務地
北海道帯広市西4条南35丁目3番8号最寄: 帯広駅 から 車8分
勤務時間
08:30〜17:30(休憩 60分)
休日
土日祝日その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

北海道北海道帯広市で募集中の介護求人をお探しの方に、社会福祉法人 真宗協会 居宅介護支援センター 帯広至心寮が公開している求人を詳しくご紹介します。職種は介護支援専門員/正社員、雇用形態は正社員です。

仕事の内容

○ケアプラン(居宅サービス計画)の作成 ケアマネジャーが心身の状況や生活環境、ご本人やご家族の希望等に沿ってケアプランを作成します。
○サービスの連絡
・調整 ケアプランに位置づけたサービスを提供する事業所や施設などとの連絡
・調整を行います。またご本人やご家族の代わりに要介護認定の申請手続きや更新認定の申請手続きを行います。
【変更範囲:変更なし】

業務のポイント

業務の主軸は訪問介護で、加えてケアプラン作成にも対応します。訪問介護を中心に、ご利用者様の生活支援を行います。

よくある質問

Q. 北海道帯広市の介護職求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている北海道帯広市の介護職求人はハローワーク経由で8262件あります(北海道全体では8262件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

本求人へのご応募はハローワークの紹介状が必要です。北海道の介護求人は8262件公開中で、こえばでは施設の口コミも参照できます。

給与・待遇

基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日):196,800円~232,000円
賃金形態
月給
手当
月額 35,000円
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
昇給制度あり
退職金
あり
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
育児休業
あり
介護休業
あり
看護休暇
あり
定年
あり (一律 65歳)
再雇用
あり (上限 70歳まで)
勤務延長
あり
資格手当
処遇改善 処遇改善手当  3,240 円~3,240 円
託児所
なし

勤務条件

就業時間
08:30〜17:30
休憩時間
60分
時間外労働
月平均5時間
36協定特別条項
なし
休日
週休制:毎 週
お盆(8/15)リフレッシュ休暇(3日間) 年末年始(12/29~1/3)法人創立記念日(7/1)
その他休暇
お盆(8/15)リフレッシュ休暇(3日間) 年末年始(12/29~1/3)法人創立記念日(7/1)
就業場所
北海道帯広市西4条南35丁目3番8号
最寄駅
帯広駅 から 車8分(帯広)
通勤手段
車 8分
マイカー通勤
駐車場
駐車場 あり
転勤
あり 転勤範囲(法人内での移動の可能性あり (HP参照))

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
1人
募集理由
欠員補充
求人受付日
2026/02/27
年齢
64歳以下
学歴
不問
必要経験
ケアマネジャーの経験
必要資格
介護支援専門員(ケアマネージャー)
PCスキル
パソコンやタブレット端末操作(入力程度)
試用期間
3か月間・同条件
応募書類
Eメール 郵送
選考方法
面接(予定1回)
面接回数
1回
結果通知方法
郵送 電話
オンライン応募
オンライン自主応募不可
選考場所
北海道帯広市西4条南35丁目3番8号(最寄駅: 帯広駅 から 車8分)

事業所情報

事業所名
社会福祉法人 真宗協会 居宅介護支援センター 帯広至心寮
法人番号
2460105000459
代表者
石川 忍
創業
昭和23年
従業員数(企業全体)
570人
従業員数(就業場所)
5人
うち女性
4人
うちパート
0人
事業内容
ケアマネジャーが心身の状況や生活環境、ご本人やご家族の希望等に沿ってケアプランを作成します。ケアプランに位置づけたサービスを提供する事業所や施設などとの連絡・調整を行います。
会社の特長
法人理念である、ケア・シェア・フェアに則り、利用者への支援サービスの提供、また職員が働きやすい環境づくりに努めています。

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出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 01040-02471561) /受理日: 2026年2月27日

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