介護職員 正社員 募集終了

【正社員以外】訪問介護員/江東区/週休3日|東京都江東区|株式会社 サンライフ

給与
月給 160,000円〜160,000円
勤務地
東京都江東区東陽5丁目5-2 当社「サンライフケア」最寄: 東京メトロ東西線 木場駅 から 徒歩5分
勤務時間
08:00〜17:00(休憩 60分)
休日
その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

東京都江東区の介護求人52件の中から、本日ご紹介するのは株式会社 サンライフによる訪問介護員/江東区/週休3日の募集です。

仕事の内容

*初任者研修は全額会社負担 *1回30分~1時間程度
*休憩時間1時間 *1日に約7件(午前3件、午後4件)の訪問介護 *江東区中心に電動自転車での移動*電動自転車は会社貸与 <未経験の方も安心>経験豊富な先輩社員の同行訪問からスタートするので無理なく慣れることが出来ます。また、研修制度
・資格取得支援制度もあるので未経験の方も段階的にキャリアアップ出来る環境です。 <仕事内容>利用者の自宅を訪問して「身体介護」と「生活援助」を行います。身体介護では食事介助、入浴介助、排泄介助、着替え移動のサポートなど利用者の身体に触れて行う支援を担当します。生活援助では、掃除、選択、買い物、調理など、日常生活を整える家事を行います。
変更範囲:変更なし

業務のポイント

業務の主軸は身体介護で、加えて生活援助と訪問介護にも対応します。身体介護を中心に、ご利用者様の生活支援を行います。

よくある質問

Q. 東京都江東区の介護職求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている東京都江東区の介護職求人はハローワーク経由で52件あります(東京都全体では1798件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

ご応募はハローワーク経由となります。職場見学や処遇確認も窓口でのご相談が可能です。東京都江東区の介護求人を他にも探したい方は、エリア別求人一覧もあわせてご覧ください。

給与・待遇

基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(17.4日):160,000円~160,000円
賃金形態
月給
手当
月額 20,000円
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
昇給制度あり
退職金
未加入
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
育児休業
なし
介護休業
なし
看護休暇
なし
定年
あり (一律 70歳)
再雇用
あり (上限 75歳まで)
勤務延長
なし
資格手当
業務 業務手当  20,000 円~60,000 円
託児所
なし

勤務条件

就業時間
08:00〜17:00
休憩時間
60分
シフト
変形労働時間制(1か月単位)
時間外労働
月平均10時間
36協定特別条項
なし
休日
週休制:その他
シフトによる週休3日制
その他休暇
シフトによる週休3日制
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
東京都江東区東陽5丁目5-2 当社「サンライフケア」
最寄駅
東京メトロ東西線 木場駅 から 徒歩5分(東京メトロ東西線 木場)
通勤手段
徒歩 5分
マイカー通勤
不可
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(6ヶ月)
契約更新
契約更新の可能性 あり(原則更新)
募集人数
2人
募集理由
増員
求人受付日
2026/03/06
年齢
不問
学歴
不問
必要経験
社会人経験、介護業務経験 電動アシスト自転車に乗れる(必須)
PCスキル
スマホ操作ができる程度
試用期間
3ヶ月・同条件
応募書類
Eメール 求職者マイページ
選考方法
面接(予定1回)
面接回数
1回
結果通知方法
求職者マイページに連絡 電話 Eメール
オンライン応募
オンライン自主応募可
選考場所
東京都江東区東陽5丁目5-2 当社「サンライフケア」(最寄駅: 東京メトロ東西線 木場駅 から 徒歩5分)

事業所情報

事業所名
株式会社 サンライフ
法人番号
8010601049171
代表者
上月 伸一
創業
平成28年
従業員数(企業全体)
34人
従業員数(就業場所)
11人
うち女性
10人
うちパート
7人
事業内容
<主事業>・居宅介護支援・訪問介護・障害者重度訪問介護事業 <事業所概要>・3事業所展開・介護支援専門員(ケアマネ19名・サービス提供責任者4名・介護職員6名・ヘルパー多数
会社の特長
・地域密着型で事業展開・ケアマネージャーが多数在籍(19名)・職員同士の人間関係が良好・週休3日制導入・副業応談可。和やかな雰囲気の中、質の高いケアを目標に職員一同取り組んでいます

この求人の施設

この求人に興味がある方へ

転職エージェントに無料相談

面接対策・条件交渉・書類添削までワンストップでサポート

出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 13130-06565861) /受理日: 2026年3月6日

口コミを通報する

誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。

口コミの修正依頼

修正理由と希望する内容を記入してください。運営側で確認の上、内容を更新します(即時反映ではありません)。