ケアマネジャー 正社員 ハローワーク

【正社員】ケアマネジャー(未経験者・経験者)|東京都大田区|株式会社 カラーズ

給与
月給 254,000円〜277,000円
勤務地
東京都大田区大森西6-2ー2 STビル1階最寄: 京浜急行線 梅屋敷駅 から 徒歩7分
勤務時間
09:00〜18:00(休憩 60分)
休日
土日祝日その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

東京都東京都大田区で募集中の介護求人をお探しの方に、株式会社 カラーズが公開している求人を詳しくご紹介します。職種はケアマネジャー(未経験者・経験者)、雇用形態は正社員です。

仕事の内容

★★入社支度金10万円支給あります★★ ★未経験者の方も経験者の方も是非ご応募ください。 ★週1日在宅勤務、更新研修会社負担など働きやすい環境です。 ★多職種との連携、地域での活動を重視しています。 ★勤務時間や働き方はご相談に応じます。 <業務内容> お一人おひとりの方にしっかり向き合い、「その人らしい生活」を 実現するためのケアマネジメントを行います。
・関連施設との調整
・ケアプラン作成
・ご利用者様とのやりとり
・その他関連事務作業
【変更の範囲:会社の定める業務】

業務のポイント

1つの業務領域(ケアプラン作成)に携わる求人です。ケアプラン作成を中心に、ご利用者様の生活支援を行います。

よくある質問

Q. 東京都大田区の介護職求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている東京都大田区の介護職求人はハローワーク経由で79件あります(東京都全体では1798件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

本求人へのご応募はハローワークの紹介状が必要です。東京都の介護求人は1798件公開中で、こえばでは施設の口コミも参照できます。

給与・待遇

基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日):254,000円~277,000円
賃金形態
月給
手当
月額 40,000円
固定残業代
あり (10,876円~11,757円)
通勤手当
実費支給(上限あり)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
昇給制度あり
退職金
あり
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
育児休業
あり
介護休業
あり
看護休暇
なし
定年
あり (一律 65歳)
再雇用
あり (上限 70歳まで)
勤務延長
なし
資格手当
資 格 資 格手当  20,000 円~20,000 円
企業年金
1
託児所
なし

勤務条件

就業時間
09:00〜18:00
休憩時間
60分
シフト
変形労働時間制(1か月単位)
時間外労働
月平均5時間
36協定特別条項
なし
休日
週休制:毎 週
*年末年始休暇(12/29~1/3) *月1回程度の土曜出勤あり(同月内で代休取得)
その他休暇
*年末年始休暇(12/29~1/3) *月1回程度の土曜出勤あり(同月内で代休取得)
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
東京都大田区大森西6-2ー2 STビル1階
最寄駅
京浜急行線 梅屋敷駅 から 徒歩7分(京浜急行線 梅屋敷)
通勤手段
徒歩 7分
マイカー通勤
不可
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
2人
募集理由
増員
求人受付日
2026/02/10
年齢
64歳以下
学歴
必須
必要経験
自転車に乗れる方
必要資格
介護支援専門員(ケアマネージャー)
PCスキル
パソコン基本操作(ワード、エクセルの入力等)
試用期間
6ヶ月・異なる   条件の内容
選考方法
面接(予定2回)
面接回数
2回
結果通知方法
郵送 電話
オンライン応募
オンライン自主応募不可
選考場所
東京都大田区大森西6-2ー2 STビル1階(最寄駅: 京浜急行線 梅屋敷駅 から 徒歩7分)

事業所情報

事業所名
株式会社 カラーズ
法人番号
1010801022166
代表者
田尻 久美子
創業
平成23年
従業員数(企業全体)
59人
従業員数(就業場所)
27人
うち女性
19人
うちパート
10人
事業内容
介護保険法に基づく在宅介護サービス、高齢者介護サービス、 障害者総合支援法に基づくサービス、障がい福祉サービス、 子ども・子育て支援サービス、人財養成事業、
会社の特長
地域共生、多世代共生を目指した事業展開を行っており、介護関係だけでなく、障害分野、子育て分野のサービス展開もしています。 また車椅子の開発やICT活用など新しい事にも挑戦中です。

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出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 13060-02382661) /受理日: 2026年2月10日

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