サービス提供責任者 正社員 ハローワーク

【正社員以外】サービス提供責任者|大分県豊後高田市|合同会社 ナウアルカ

給与
月給 150,000円〜150,000円
勤務地
大分県豊後高田市森46-1 奥田コーポ2号 「介護訪問事業所 またたき」最寄: 宇佐駅 から 車10分
勤務時間
08:30〜17:30(休憩 60分)
休日
土日その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

大分県豊後高田市の介護求人2件の中から、本日ご紹介するのは合同会社 ナウアルカによるサービス提供責任者の募集です。

仕事の内容

訪問介護事業における利用者へのサービス提供責任者業務を行っていただきます。 利用者の状況変化や意向を把握し、個別計画書作成
・担当者会議出席しヘルパーに対して目標やその内容を指示します。 外出には、社用車(AT)または自家用車を使用します。
*業務変更の可能性なし

業務のポイント

ご担当いただく内容は、訪問介護を中心に、関連業務を含む業務です。訪問介護を中心に、ご利用者様の生活支援を行います。

よくある質問

Q. 大分県豊後高田市の介護職求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている大分県豊後高田市の介護職求人はハローワーク経由で2件あります(大分県全体では210件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

応募・お問い合わせはハローワーク窓口経由でのみ受け付けています。大分県豊後高田市には他にも介護求人が2件公開されており、ご希望の条件に合うお仕事が見つかるかもしれません。

給与・待遇

基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日):150,000円~150,000円
賃金形態
月給
手当
月額 10,000円
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
昇給制度あり
退職金
未加入
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
育児休業
なし
介護休業
なし
看護休暇
なし
定年
なし
再雇用
なし
勤務延長
なし
資格手当
資格 資格手当  10,000 円~10,000 円
託児所
なし

勤務条件

就業時間
08:30〜17:30
休憩時間
60分
時間外労働
月平均3時間
36協定特別条項
なし
休日
週休制:毎 週
年末年始
その他休暇
年末年始
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
大分県豊後高田市森46-1 奥田コーポ2号 「介護訪問事業所 またたき」
通勤手段
車 10分
マイカー通勤
駐車場
駐車場 あり
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(6ヶ月)
契約更新
契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)
募集人数
1人
募集理由
欠員補充
求人受付日
2026/04/21
年齢
不問
学歴
不問
必要経験
不問
必要資格
介護福祉士・介護職員実務者研修修了者(いずれか)
PCスキル
ワード・エクセル
選考方法
面接(予定1回)
面接回数
1回
結果通知方法
郵送 電話
オンライン応募
オンライン自主応募不可
選考場所
大分県豊後高田市森46-1 奥田コーポ2号(最寄駅: 宇佐駅 から 車10分)

事業所情報

事業所名
合同会社 ナウアルカ
法人番号
3320003003592
代表者
魚谷 亜英子
創業
令和3年
従業員数(企業全体)
7人
従業員数(就業場所)
7人
うち女性
5人
うちパート
2人
事業内容
訪問介護事業
会社の特長
令和3年設立 ご利用者様の暮らしに密着し、より良い暮らしが出来るお手伝いを致します

この求人の施設

この求人に興味がある方へ

転職エージェントに無料相談

面接対策・条件交渉・書類添削までワンストップでサポート

出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 44070-01506061) /受理日: 2026年4月21日

口コミを通報する

誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。

口コミの修正依頼

修正理由と希望する内容を記入してください。運営側で確認の上、内容を更新します(即時反映ではありません)。