介護職員 パート・アルバイト ハローワーク

【パート労働者】調理職員(パート)/住宅型有料老人ホームはくじゅ|宮崎県宮崎市|株式会社 オファサポート

給与
時給 1,023円〜1,100円
勤務地
宮崎市大字赤江飛江田1052-1 「住宅型有料老人ホームはくじゅ」最寄: JR九州日豊本線 南宮崎駅 から 車8分
勤務時間
09:00〜18:00(休憩 60分)
休日
その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

宮崎県宮崎市の介護求人98件の中から、本日ご紹介するのは株式会社 オファサポートによる調理職員(パート)/住宅型有料老人ホームはくじゅの募集です。

仕事の内容

住宅型有料老人ホームにて御利用者様の食事を作るお仕事です。
具体的には、仕込みや盛り付け、調理、配膳、食器洗浄、 おやつ準備、清掃の業務があります。
御利用者様の食事形態により一口大
・刻み
・トロミに加工していき 安心して食事が提供できるようにしていきます。
介護スタッフと協力しながら、美味しい
・安全な食事を提供して、 御利用者様の食事面のサポートをするのがお仕事となります。
変更範囲:変更なし

業務のポイント

ご担当いただく内容は、生活援助を中心に、有料老人ホームを含む業務です。生活援助を中心に、ご利用者様の生活支援を行います。

よくある質問

Q. 宮崎県宮崎市の介護職求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている宮崎県宮崎市の介護職求人はハローワーク経由で98件あります(宮崎県全体では248件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

応募手続きはハローワークでの対応となります。株式会社 オファサポートの在職者の声や口コミは、こえばの施設詳細ページでご確認いただけます。

給与・待遇

基本給
基本給(時間換算額):1,023円~1,100円
賃金形態
時給
手当
月額 5,000円
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
(前年度実績 あり)
退職金
あり
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
育児休業
あり
介護休業
なし
看護休暇
なし
定年
あり (一律 65歳)
再雇用
なし
勤務延長
なし
託児所
なし

勤務条件

就業時間
09:00〜18:00
休憩時間
60分
シフト
変形労働時間制(1か月単位)
時間外労働
なし
36協定特別条項
なし
休日
週休制:その他
シフト表による ※有給休暇は法定通りに付与
その他休暇
シフト表による ※有給休暇は法定通りに付与
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
宮崎市大字赤江飛江田1052-1 「住宅型有料老人ホームはくじゅ」
最寄駅
JR九州日豊本線 南宮崎駅 から 車8分(JR九州日豊本線 南宮崎)
通勤手段
車 8分
マイカー通勤
駐車場
駐車場 あり
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(パートタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
1人
募集理由
増員
求人受付日
2026/02/02
年齢
64歳以下
学歴
不問
必要経験
不問
応募書類
Eメール 郵送
選考方法
面接(予定1回)
面接回数
1回
結果通知方法
求職者マイページに連絡 郵送 電話
オンライン応募
オンライン自主応募不可
選考場所
宮崎県宮崎市大字赤江字飛江田1052-1 「住宅型有料老人ホームはくじゅ」(最寄駅: JR九州日豊本線 南宮崎駅 から 車8分)

事業所情報

事業所名
株式会社 オファサポート
法人番号
1350001005482
代表者
服部 幸雄
創業
平成20年
従業員数(企業全体)
220人
従業員数(就業場所)
12人
うち女性
4人
うちパート
3人
事業内容
オファサポートグループ:宮崎ドライビングスクール、医療療養事業、介護はくじゅ、福祉みなみ、ホテル事業、アカデミー事業、ペット事業、飲食事業、セフモ事業、自動車販売事業、国際人材事業
会社の特長
オファサポートは、健康で豊かな社会の実現および地域社会への持続的な貢献を理念とし、グループ内における事業間連携を通じてシナジーを創出し、組織全体としての価値最大化を図っています。

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出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 45010-02769761) /受理日: 2026年2月2日

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