ケアマネジャー 正社員 ハローワーク

【正社員】ケアマネージャー《小規模多機能ホーム伝》|鹿児島県指宿市|医療法人 微笑会 田畑クリニック

給与
月給 165,500円〜165,500円
勤務地
鹿児島県指宿市十町2380-3最寄: JR二月田駅 から 徒歩5分
勤務時間
09:00〜18:00(休憩 60分)
休日
その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

鹿児島県指宿市で介護職の求人をお探しの方へ。本記事は医療法人 微笑会 田畑クリニックが公開しているケアマネージャー《小規模多機能ホーム伝》の募集情報を、ハローワーク経由で取得しお届けします。

仕事の内容

★賞与4ヶ月分 ★未経験やブランクのある方もOK! ★ご見学大歓迎!
○「小規模多機能ホーム伝(定員29名)」の介護業務、介護支
援業務に従事して頂きます。
・ケアプランの作成、利用者様の行政手続き等
・ご自宅、病院、施設への付き添い、送迎
・担当者会議の開催、出席
・ケア記録、生活全般介助業務 ◯利用者宅への訪問、市役所の行政手続き等に社用車の運転業務
があります。(軽自動車及び普通自動車:AT車)

業務のポイント

業務の主軸はケアプラン作成で、加えて送迎業務と記録業務にも対応します。ケアプラン作成を中心に、ご利用者様の生活支援を行います。

よくある質問

Q. 鹿児島県指宿市の介護職求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている鹿児島県指宿市の介護職求人はハローワーク経由で2件あります(鹿児島県全体では322件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

応募・お問い合わせはハローワーク窓口経由でのみ受け付けています。鹿児島県指宿市には他にも介護求人が2件公開されており、ご希望の条件に合うお仕事が見つかるかもしれません。

給与・待遇

基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.7日):165,500円~165,500円
賃金形態
月給
手当
月額 30,000円
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
昇給制度あり
退職金
あり
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
育児休業
あり
介護休業
あり
看護休暇
なし
定年
あり (一律 66歳)
再雇用
あり (上限 70歳まで)
勤務延長
なし
資格手当
処遇改善 処遇改善手当  33,800 円~33,800 円
住宅手当
あり
託児所
なし

勤務条件

就業時間
09:00〜18:00
休憩時間
60分
シフト
変形労働時間制(1か月単位)
時間外労働
月平均3時間
36協定特別条項
なし
休日
週休制:その他
勤務表による
その他休暇
勤務表による
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
鹿児島県指宿市十町2380-3
最寄駅
JR二月田駅 から 車5分(JR二月田)
通勤手段
徒歩 5分
マイカー通勤
駐車場
駐車場 あり
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
1人
募集理由
増員
求人受付日
2026/03/10
年齢
65歳以下
学歴
不問
必要経験
「小規模多機能型居宅介護サービス等計画作成担当者研修」 未修了の場合は、研修を受けていただきますので ご相談下さい。
必要資格
介護支援専門員(ケアマネージャー)
PCスキル
ケアプラン作成等の業務あります パソコン操作のご指導いたします
試用期間
6ヶ月・同条件
応募書類
Eメール 郵送
選考方法
面接(予定1回)
面接回数
1回
結果通知方法
郵送 電話
オンライン応募
オンライン自主応募可
選考場所
鹿児島県指宿市十町2406-1(最寄駅: JR二月田駅 から 徒歩5分)

事業所情報

事業所名
医療法人 微笑会 田畑クリニック
法人番号
5340005004024
代表者
田畑 博規
創業
平成5年
従業員数(企業全体)
43人
従業員数(就業場所)
14人
うち女性
9人
うちパート
5人
事業内容
グループホーム、小規模多機能ホーム、有料老人ホーム等の介護事業を一体的に行っており、いずれも家庭的な雰囲気で地域や家族との結びつきを重視した運営を行っています。
会社の特長
キャリアパス制度を導入しており、資格の有無に限らず、更に上の資格取得や業務改善などのスキルアップを認められれば、昇給や昇進につながります。なお、資格取得費用は全額助成します。

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出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 46120-00590761) /受理日: 2026年3月10日

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