介護職員 パート・アルバイト 募集終了

【パート労働者】デイサービスの介護職|長野県松本市|株式会社 信越オネスト

給与
時給 1,100円〜1,500円
勤務地
長野県松本市大字島立3541-4 デイサービス ハルニレの杜最寄: 信濃荒井駅 から 徒歩10分
勤務時間
09:00〜18:00(休憩 60分)
休日
日その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

長野県松本市の介護求人42件の中から、本日ご紹介するのは株式会社 信越オネストによるデイサービスの介護職の募集です。

仕事の内容

*デイサービスにてご利用者の生活全般の介護をしていただき
ます。
【定員10名の小規模施設です】
*送迎(松本市内)
・入浴
・食事
・散歩

※送迎車は、軽自動車
・普通乗用車を使用します
◆日帰りのグループホームのようなデイサービスです。 集団レク、司会などの業務はありません。
応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 変更の範囲:会社の定める業務

業務のポイント

当求人の主な業務は「レクリエーション、通所介護、グループホーム、送迎業務」となります。レクリエーションを中心に、ご利用者様の生活支援を行います。

よくある質問

Q. 長野県松本市の介護職求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている長野県松本市の介護職求人はハローワーク経由で42件あります(長野県全体では345件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

応募手続きはハローワークでの対応となります。株式会社 信越オネストの在職者の声や口コミは、こえばの施設詳細ページでご確認いただけます。

給与・待遇

基本給
基本給(時間換算額):1,100円~1,500円
賃金形態
時給
手当
日額 100円
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
昇給制度あり
退職金
未加入
加入保険
労災保険
育児休業
該当者なし
介護休業
該当者なし
看護休暇
該当者なし
定年
なし
再雇用
あり
勤務延長
なし
託児所
なし

勤務条件

就業時間
09:00〜18:00
休憩時間
60分
時間外労働
月平均3時間
36協定特別条項
なし
休日
週休制:毎 週
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日
就業場所
長野県松本市大字島立3541-4 デイサービス ハルニレの杜
最寄駅
信濃荒井駅 から 徒歩10分(信濃荒井)
通勤手段
徒歩 10分
マイカー通勤
駐車場
駐車場 あり
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(パートタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
2人
募集理由
欠員補充
求人受付日
2026/03/05
年齢
不問
学歴
不問
必要経験
不問
必要資格
介護職員初任者研修修了者 / 介護職員実務者研修修了者 / 介護福祉士
望ましい資格
介護職員初任者研修修了者・介護職員実務者研修修了者・介護福祉士
選考方法
面接(予定1回)
面接回数
1回
結果通知方法
電話
オンライン応募
オンライン自主応募可
選考場所
長野県松本市大字島立3541-4(最寄駅: 信濃荒井駅 から 徒歩10分)

事業所情報

事業所名
株式会社 信越オネスト
法人番号
5100001032688
代表者
丸山 加代子
創業
令和元年
従業員数(企業全体)
7人
従業員数(就業場所)
2人
うち女性
2人
うちパート
0人
事業内容
デイサービス(地域密着型)定員10名 生活介護・送迎・入浴・食事・散歩等
会社の特長
ご利用者1人1人を大切にしていかれるようにサービスを提供しています。 令和2年4月からオープンになりました。

この求人の施設

この求人に興味がある方へ

転職エージェントに無料相談

面接対策・条件交渉・書類添削までワンストップでサポート

出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 20020-04446861) /受理日: 2026年3月5日

口コミを通報する

誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。

口コミの修正依頼

修正理由と希望する内容を記入してください。運営側で確認の上、内容を更新します(即時反映ではありません)。