北区の事業所は長く勤めているスタッフが多く、ノウハウが蓄積されている。困難ケースの対処法も先輩がしっかり伝えてくれる。サ責が利用者調整を上手くやってくれるので現場の負担が適切に分散されている。人間関係の良さが定着率の高さに繋がっていると思います。管理職との距離が近く、悩みを抱え込む前に相談できるので精神的に楽です。
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