ケアプラン事業所なので夜勤手当は無いですが、資格手当（ケアマネ）と処遇改善はきちんと出ます。地方だと相場並みといった感じ。ボーナスは年2回で計3ヶ月分。ぶっちゃけ大手特養みたいに高くはないけど、業務量考えると妥当かなと。残業代も申請すれば出ます。
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