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運営方針
1) 利用者が、できる限りその人らしい自立した生活を継続できるよう、利用者の希望、心身の状況、残存機能およびその置かれている環境や介護者の状況等をふまえて、通いサービス、訪問サービス及び宿泊サービス(以下サービスとします)を柔軟に組み合わせ、適切なサービスを提供します。 (2) 利用者の自立意欲や生きがいある暮らしを支えていくために、ご本人の気持ちを充分に拝聴し、日常生活機能(ADL)の維持・向上、不安や孤独感の解消、馴染みの方々との交流や馴染みの活動への積極的参加を支援します。 (3) 他の医療・保健・福祉サービス事業所との連携で、介護者の負担を軽減し、切れ目のない暮らしを支援します。 (4) 地域住民との交流や地域活動への積極的な参加を通して、要支援・要介護者の孤独感の解消を図ると同時に、地域住民の「共生」の意識を高め、心豊かな地域社会づくりに協力します。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 11名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 2名 |
| 看護職員 | 1名 |
| 介護福祉士 | 9名 |
| 介護福祉士比率 | 69.2% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |