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運営方針
介護理念「相手に寄り添い、生きがいとやすらぎのある生活を支える」 ●常に「誰のための、何のためのケアなのか」を考え行動します。 ●利用者の「想い」を大事にし、その人らしい生活ができるサービスを提供します。 ●家族との絆、地域とをつなぐ役割を担い、社会で普通に生活できる環境を提供します。 ●介護を通しての「感動」や「喜び」を大切にし、明るく楽しく共に歩んでいきます。 行動指針 ●「笑顔」みんなの笑顔あふれる職場。辛いときこそ笑顔が大事。日常で起こる事は様々、そんな時でも笑顔を忘れずに。笑顔には皆勇気をもらいます。 ●「前向き」物事すべてを前向きにとらえて。「ピンチ」を「チャンス」と捉えて行動する。「出来ない理由」を考えず「出来る方法」を考える。 ●「思いやり」まわりの人たちへの思いやり。自分勝手な考え、意見ではなく、相手をどれ程思いやれることができるか。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 10名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 6名 |
| 看護職員 | 1名 |
| 介護福祉士 | 1名 |
| 介護福祉士比率 | 16.7% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 5.3% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策