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運営方針
1.施設サービス計画に基づき、可能な限り、居宅での生活への復帰を念頭において、入居前の居宅での生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮し、各ユニットで入居者が互いに社会関係を構築し、入浴、排せつ、食事等の介護、相談・援助、社会生活上の便宜の供与、その他の日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行う。そのことにより、入居者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう目指します。 2.入居者の意思及び人格を尊重し、常に入居者の立場に立って施設サービスを提供できるよう目指します。 3.明るく家庭的な雰囲気の下、居宅サービス事業者、他の介護保険施設、保健医療サービス、福祉サービスの提供者との密接な連携に努めます。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 37名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 2名 |
| 看護職員 | 5名 |
| 介護福祉士 | 18名 |
| 介護福祉士比率 | 45% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 6.7% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |