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運営方針
介護予防から重度の要介護者まで全てのニーズに対応できるよう職員の質を高め、安定した介護サービスの提供に努める。リハビリに主眼を置き、機能訓練、学習訓練等を充実させる。個々の残存能力に合わせた個別対応の拡充を図るべく、個浴にも対応する。ケアプランに基づいた通所介護計画作成、実施、評価のため月1回デイ会議を行う。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 3名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 1名 |
| 看護職員 | 1名 |
| 介護福祉士比率 | 0% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 7.5% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |