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運営方針
当施設は、「明るく・強く・正しく」を基本方針に、利用者一人ひとりの尊厳を守り、安全に配慮しながら、法人全体で15の事業運営を行なう中で、総合的な支援を行い、常に利用者の立場に立ち、よりよい支援を提供する事業運営を心がけております。また、当施設は、要介護状態と認定された利用者に対し、その有する能力に応じ、可能な限り自立した日常生活を営むことができるように支援し、利用者の居宅における生活への復帰を目指した介護サービス提供を行い、施設サービス計画に基づき医学的管理の下で看・介護、リハビリ等の日常的な世話を行ないます。さらに、ユニット型施設がスタートする以前より、ユニットケアによる体制を取っており、利用者一人ひとりの生活スタイルを中心に、個人に合わせた支援方法を取り入れ、きめ細かな介護支援体制を行なっております。その支援する職員の資質向上に、対外的な研修への参加を推し進め、介護に対する意識向上に努めております。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 32名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 9名 |
| 看護職員 | 8名 |
| 介護福祉士 | 12名 |
| 介護福祉士比率 | 29.3% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 6% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |