。2名体制は最低限という印象で、コールが同時に来ると一方が持ち場を離れざるを得ない。頑張っているけどもう1名欲しい夜はある。マニュアルが整備されているので判断に迷う場面でも落ち着いて対応できます。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →。処遇改善は毎年一時金で出るが、支給額が読みにくい。長く勤めても昇給が小さいのが悩み。長く働くほど昇給幅が小さい点は改善してほしいが、現状は不満というほどではない。同エリアの同業他社と比較しても悪くない水準だと思っています。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →分に取れないまま次のケアに移ることもある。現場の声を聞いた上での人員計画を組んでほしい。職員が安定して定着すれば質も上がるはず。今いるスタッフは優秀で頑張っているだけに、人員不足による消耗が続くのがもったいないと思う。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。
修正理由と希望する内容を記入してください。運営側で確認の上、内容を更新します（即時反映ではありません）。
