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運営方針
(1)その人がその人らしい生活を送ることができるように、機能面、身体面・精神面・社会参加面等の様々な側面から援助を行います。 (2)介護予防の観点から利用者と共に一人一人の明確な目標を設定し、その実現に向けての取り組み、機能訓練等を実施致します。 (3)常に問題意識を持ち、利用者個人の身体的・精神的な状況、状態に即したサービス提供を行い、全ての利用者に満足いただけるよう努めます。 (4)利用者の喜びが職員の喜びとなるよう、より深い信頼関係の構築を図ります。 (5)事業の実施にあたっては、関係市町村、地域包括支援センター、近隣のほかの保健・医療又は福祉サービスを提供する者との密接な連携を保ち、総合的なサービスの提供に努めます。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 2名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 3名 |
| 介護福祉士 | 1名 |
| 介護福祉士比率 | 25% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 8.4% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策