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運営方針
目標 1私たちは、地域の一員として、地域に貢献する施設を目指します。 2私たちは、地域に開かれ、地域に信頼される施設を目指します。 3私たちは、利用者様の人権を尊重し、自立を支援する施設を目指します。 基本方針(行動指針) 1私たちは、オンリーワンの精神で個々を尊重したケアを行ないます。 2利用者様、ご家族、地域に寄り添い信頼してもらえる施設を目指します。 3利用者様も職員もスマイルで過ごせる環境を作り、一日1回楽しいことを見つけます。 4あいぜんの里に関わる全ての人が安全・安心・安楽に過ごせるよう、思いやりのある優しく・温かく・明るいケアを行ないます。 優しく:穏やかに、和やかに、静かに、互いに活かしあう。 温かく:他人を敬い、自分を慎み、誇らず、出会いを大切にする。 明るく:汚れなく、偽りなく、爽やかに、互いに信頼しあう。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 24名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 6名 |
| 看護職員 | 4名 |
| 介護福祉士比率 | 0% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 11% |
サービス・運営
加算取得状況
| 処遇改善加算 | I |
| 認知症専門ケア加算 | 取得 |
| 夜勤職員配置加算 | 取得 |
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |