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運営方針
①「感謝・慎み・たすけ合い」の基本方針のもと、利用者様一人一人に喜んで帰って頂くことを目指します “感謝”とは利用者様に対する感謝・思いやり、家族に対する信頼獲得、スタッフ間の協調性につながります。。 “慎み”とは控えめに思いやりをもって接すること、謙虚な気持ちでいることを意味します。住み慣れた地域で、尊厳を保ちながら「自分らしく」生活できるようにお手伝いします。 “たすけ合い”とは助け合いの精神を持って利用者様に接します。助け合いとは心配ることから始まります。身上、事情で苦しみ悩む人があれば、進んで声をかけ、耳を傾けることで心身ともに元気になってもらえるよう精進していきます。 ②利用者様に太陽の光をしっかり浴びて、身体は言うまでもなく、心まで明るくなってもらえる場を提供していきます
職員配置
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 2名 |
| 介護福祉士比率 | 0% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 4% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策