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運営方針
事業所は、認知症の症状を伴うことにより自立した生活が困難になった要介護者等に対して、心身の特性を踏まえて、(介護予防)認知症対応型共同生活介護サービス計画に基づいた介護を主体にして、共同生活を基本とした日常生活を営むことができるようにする。事業所の従業者は、入居者の意思及び人格を尊重し、常に入居者の立場に立って、食事、入浴、排泄等の日常生活の世話や機能訓練等の介護サービスの提供に努めるものとする。事業の実施にあたっては、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市、地域の保険・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的な介護サービスの提供に努めるものとする。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 10名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 3名 |
| 看護職員 | 1名 |
| ケアマネジャー | 2名 |
| 介護福祉士 | 5名 |
| 介護福祉士比率 | 38.5% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 3.8% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |