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【パート労働者】保育士(パート)|北海道帯広市|株式会社 萌福祉サービス 介護付有料老人ホームフルールハピネスおびひろ

給与
時給 1,100円
勤務地
北海道帯広市東10条南5丁目1番1号
休日
その他
募集期限
2026年11月29日
応募のしかたを見る 非公開求人も含めて相談する(Re:WORKエージェント)

仕事内容

北海道帯広市周辺で保育士としてのキャリアを考えている方に向けた求人情報です。雇用形態はパート労働者、勤務先は株式会社 萌福祉サービス 介護付有料老人ホームフルールハピネスおびひろ(北海道帯広市東10条南5丁目4番地2)。

仕事の内容

有料老人ホーム事業敷地内の定員12名(1歳~就学前の幼児)の 託児所です。
○職員のお子様の保育、保育に関わる行事等の準備
○その他、施設内行事の準備
・参加等
*簡単なパソコン入力作業(保育記録等)もあります。 *モンテッソ-リ教育を取り入れ、子供たちの潜在能力を最大限に
発揮できる環境を整えています。 *小規模託児所ですので、子供と密に関り、ひとりひとりの子供の
成長に関わることができます。
変更範囲:変更なし

業務のポイント

求人内容:3〜5歳児保育業務(補助業務として行事運営、事務・記録あり)。3〜5歳児保育を中心に、子どもたちの成長を支えるお仕事です。

よくある質問

Q. 北海道帯広市の保育士求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている北海道帯広市の保育士求人はハローワーク経由で7件あります(北海道全体では366件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

応募手続きはハローワークでの対応となります。株式会社 萌福祉サービス 介護付有料老人ホームフルールハピネスおびひろの在職者の声や口コミは、こえばの施設詳細ページでご確認いただけます。

給与・待遇

基本給
基本給(時間換算額):1,100円~1,100円
賃金形態
時給
手当
月額 30,000円
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
退職金
未加入
加入保険
労災保険
育児休業
あり
介護休業
なし
看護休暇
なし
定年
なし
再雇用
なし
勤務延長
なし
資格手当
ベースアップ ベースアップ手当  40 円~50 円
託児所
あり

勤務条件

休憩時間
60分
シフト
変形労働時間制(1か月単位)
時間外労働
なし
36協定特別条項
なし
休日
週休制:毎 週
シフト制 要相談
その他休暇
シフト制 要相談
就業場所
北海道帯広市東10条南5丁目1番1号
マイカー通勤
可
駐車場
駐車場 あり
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(パートタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
2人
募集理由
欠員補充
求人受付日
2026/10/06
年齢
不問
学歴
不問
必要経験
不問
必要資格
保育士
PCスキル
*ワード・エクセル入力程度
試用期間
3ヶ月・同条件
応募書類
郵送
選考方法
面接(予定1回) 書類選考
面接回数
1回
結果通知方法
郵送 電話
オンライン応募
オンライン自主応募不可
選考場所
北海道帯広市東10条南5丁目1番1号

事業所情報

事業所名
株式会社 萌福祉サービス 介護付有料老人ホームフルールハピネスおびひろ
法人番号
3450001009224
代表者
水戸 康智
創業
平成11年
従業員数(企業全体)
1,131人
従業員数(就業場所)
82人
うち女性
64人
うちパート
56人
事業内容
訪問介護事業、通所介護事業、人材育成事業、福祉用具販売・貸与事業、グループホーム、有料老人ホーム、居宅介護支援事業、リラクゼーションスペース
会社の特長
全道16市町村、70事業所のネットワークで育む豊かな生活を提供します。更なるサービス拡充のため、研修制度、自社マニュアル勉強会、各種制度等、不安を安心に変える体制が整っています。

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ハローワーク求人番号:01040-11038961

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出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 01040-11038961) /受理日: 2026年10月6日

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