保育士の職務経歴書は、どんな園で、何歳のクラスを、どんな立場で見てきたかが伝われば十分です。下のツールで園の種類と担当していた仕事を選び、クラスの人数など分かる数字を入れると、履歴書と職務経歴書がA4の形で組み上がります。

選ぶだけで履歴書と職務経歴書が下にA4で組み上がります。料金はかかりません。WordとPDFで受け取るときにメールアドレスを入れてもらい、書類の内容はこえばでお預かりします。合いそうな求人があれば、担当からご連絡することがあります。
いまの書類を見る 料金はかかりません

保育士の職務経歴書で見られるところ

園が知りたいのは、どの年齢のクラスを、担任として何年見てきたかです。0〜2歳の乳児クラスと3〜5歳の幼児クラスでは保育の中身が違うので、担当したクラスを書いておくと伝わりやすくなります。ツールでは園ごとに「担当したクラス」を入れられます。

行事の担当、配慮が必要な子の保育、保護者対応、後輩の指導など、担任のほかに任されていた役割も選んでおきましょう。

保育士は「登録」、幼稚園の免許は「取得」

保育士は、資格を取ったあと都道府県に登録し、保育士証が届いて名乗れる資格です。履歴書には「保育士 登録」と書き、年月は保育士証の登録の日付にそろえます。幼稚園教諭の免許は「幼稚園教諭二種免許状 取得」のように、種類まで正式な名前で書きます。

ブランクから復職するとき

子育てなどで保育の現場を離れていても、職務経歴書は働いていた期間の分だけ書けば十分です。保育士の登録は一度すれば更新は要りません。面接では、ブランクの間に自分の子育てで気づいたことを話せると、前向きに受けとめてもらえます。

保育士の志望動機の例文

ツールで「応募するきっかけ」と「応募先の種類」を選ぶと、次のような文章になります。そのまま使うより、応募先のホームページを見て、惹かれた点を一文足すと伝わり方が変わります。

認可保育園に応募するとき

これまでの園では子どもの人数が多く、一人ひとりとゆっくり関わる時間をとりにくいことがありました。子どもの小さな変化に気づける環境で働きたいと考えております。地域の子育てを支える貴園の保育方針に共感し、これまでの経験を活かしたいと考え、志望いたしました。

小規模保育園に応募するとき

乳児クラスを担当する中で、0〜2歳の育ちを支える保育をさらに深めたいと考えるようになりました。少人数の環境で、子ども一人ひとりの成長をじっくり見守る貴園の保育に惹かれ、志望いたしました。

保育士の自己PRの例文

子どもの気持ちを受けとめるを伝える

子どもが泣いたり怒ったりしたときは、まず気持ちを言葉にして受けとめることを大切にしてきました。「くやしかったね」と声をかけてから話を聞くと、子どもが自分で気持ちを切りかえられることが増えました。貴園でも、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を続けたいと考えております。

保護者との信頼関係を伝える

送り迎えの短い時間でも、その日の子どもの様子を一つは具体的に伝えるようにしてきました。小さな成長を一緒に喜ぶことで、困りごとも相談していただける関係をつくってきました。

職務経歴書の記入例

ツールで作るとこの形になります。数字は分かる範囲で入れれば十分です。

職務経歴書
2026年10月1日現在
氏名 高橋 あおい

■職務要約

○○短期大学を卒業後、保育士として通算7年6か月、認可保育園と小規模保育園で勤務してきました。主にクラス担任、0〜2歳児の保育、行事の企画・運営を担当してきました。クラス担任は5年務めています。

■職務経歴

2022年4月〜現在(4年6か月)株式会社○○ ○○小規模保育園正社員

園の種類:小規模保育園/担当したクラス:1・2歳児クラス/園の定員:19名

【業務内容】

  • クラス担任
  • 0〜2歳児の保育
  • 指導計画の作成
  • 連絡帳・お便りの作成
  • 保護者対応

【実績・取り組み】

  • 12名のクラスを担当
  • 後輩・実習生3名の指導を担当
  • 午睡チェックの記録を紙からタブレットに切り替える準備を担当した
2019年4月〜2022年3月(3年)社会福祉法人○○会 ○○保育園正社員

園の種類:認可保育園/担当したクラス:4歳児クラス/園の定員:120名

【業務内容】

  • 複数担任
  • 3〜5歳児の保育
  • 行事の企画・運営

【実績・取り組み】

  • 24名のクラスを担当
  • 運動会の担当として、プログラムづくりと当日の進行をまとめた

■活かせる経験・知識・技術

  • 乳児保育の経験
  • 幼児クラスの担任経験
  • 行事の企画・運営の経験

■免許・資格

  • 2019年3月 幼稚園教諭二種免許状 取得
  • 2019年4月 保育士 登録

■自己PR

子どもが泣いたり怒ったりしたときは、まず気持ちを言葉にして受けとめることを大切にしてきました。「くやしかったね」と声をかけてから話を聞くと、子どもが自分で気持ちを切りかえられることが増えました。貴園でも、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を続けたいと考えております。

以上

よくある質問

年度の途中で退職してもいいですか

履歴書は「一身上の都合により退職」で十分です。担任を持っている場合は年度末の退職が多いので、本人希望記入欄で入職できる時期をはっきり書いておくと話が進みやすくなります。

ピアノが苦手でも書類に書く必要はありますか

書かなくて大丈夫です。得意なことがあれば、自己PRや「ほかに書きたい実績」に書いておきましょう。

学童保育や放課後等デイサービスの経験も書けますか

書けます。園の種類で「学童保育」や「児童発達支援・放課後等デイサービス」を選んでください。

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