保育士・幼稚園教諭 パート・アルバイト ハローワーク

【パート労働者】こもれび保育園【パート/保育士】さいたま市南区|埼玉県さいたま市南区|株式会社 ユア

給与
時給 1,200円〜1,200円
勤務地
埼玉県さいたま市南区大字大谷口2161-6 こもれび保育園 大谷口最寄: JR武蔵野線 東浦和駅
勤務時間
08:00〜14:00(休憩 0分)
休日
日祝日その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

保育士として埼玉県さいたま市南区でのお仕事を探している皆さまへ。ハローワーク提供の正規データに基づく株式会社 ユアのパート労働者求人情報をお届けします。

仕事の内容

0歳~2歳児の保育業務、それに伴う事務作業
・ミルクや食事、おむつ交換、着替え、遊び等、お子様の年齢
・発達段階に合わせた対応
・園児が楽しい時間を過ごしながら生活習慣を身につけられるような声掛けや関わり
・連絡帳や日々の保育書類作成
・園内外の清掃や園内の環境整備
・保護者対応
【変更範囲:変更なし】

業務のポイント

業務の主軸は事務・記録で、加えて保護者対応にも対応します。事務・記録を中心に、子どもたちの成長を支えるお仕事です。

よくある質問

Q. 埼玉県さいたま市南区の保育士求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている埼玉県さいたま市南区の保育士求人はハローワーク経由で17件あります(埼玉県全体では427件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

応募手続きはハローワークでの対応となります。株式会社 ユアの在職者の声や口コミは、こえばの施設詳細ページでご確認いただけます。

給与・待遇

基本給
基本給(時間換算額):1,200円~1,200円
賃金形態
時給
手当
月額 20,000円
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
(前年度実績 あり)
退職金
未加入
加入保険
労災保険
育児休業
あり
介護休業
なし
看護休暇
なし
定年
なし
再雇用
なし
勤務延長
なし
託児所
あり

勤務条件

就業時間
08:00〜14:00
休憩時間
0分
シフト
交替制(シフト制)
時間外労働
なし
36協定特別条項
なし
休日
週休制:その他
有給休暇は法定通り
その他休暇
有給休暇は法定通り
就業場所
埼玉県さいたま市南区大字大谷口2161-6 こもれび保育園 大谷口
最寄駅
JR武蔵野線 東浦和駅(JR武蔵野線 東浦和)
マイカー通勤
駐車場
駐車場 あり
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(パートタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(~令和9年3月31日)
契約更新
契約更新の可能性 あり(原則更新)
募集人数
2人
募集理由
未選択
求人受付日
2026/03/26
年齢
不問
学歴
不問
必要経験
不問
必要資格
保育士
試用期間
3ヶ月・同条件
選考方法
面接(予定1回)
面接回数
1回
結果通知方法
電話 Eメール その他
オンライン応募
オンライン自主応募可
選考場所
埼玉県さいたま市南区大字大谷口2161-1(最寄駅: JR武蔵野線 東浦和駅)

事業所情報

事業所名
株式会社 ユア
法人番号
1011801031677
代表者
渡邉 佑太
創業
平成28年
従業員数(企業全体)
99人
従業員数(就業場所)
15人
うち女性
15人
うちパート
9人
事業内容
保育園の運営・人材派遣 派-11-300802/紹介:11-ユ-300601
会社の特長
あなたの想いを全ての形に 「子どもたちの想い」「保護者の想い」「先生達の想い」私たちは保育に携わる全ての人々の「想い」を尊重しています。

この求人の施設

この求人に興味がある方へ

転職エージェントに無料相談

面接対策・条件交渉・書類添削までワンストップでサポート

出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 11050-05982761) /受理日: 2026年3月26日

口コミを通報する

誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。

口コミの修正依頼

修正理由と希望する内容を記入してください。運営側で確認の上、内容を更新します(即時反映ではありません)。