保育士・幼稚園教諭 正社員 募集終了

【正社員】保育業務(黒木記念病院内 たけのこクラブ)|大分県別府市|株式会社 TOMORROW COMPANY

給与
月給 173,000円〜233,000円
勤務地
大分県別府市照波園町 黒木記念病院 内 「たけのこクラブ」
勤務時間
07:30〜16:30(休憩 60分)
休日
日祝日その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

保育士として大分県別府市でのお仕事を探している皆さまへ。ハローワーク提供の正規データに基づく株式会社 TOMORROW COMPANYの正社員求人情報をお届けします。

仕事の内容

◆保育園における保育業務全般
・0歳~2歳児の20名の園児を現状保育士5名で対応
・園児の保育(オムツ交換、食事補助等を行う業務)
*変更範囲:変更なし
※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

よくある質問

Q. 大分県別府市の保育士求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている大分県別府市の保育士求人はハローワーク経由で13件あります(大分県全体では112件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

応募・お問い合わせはハローワーク窓口経由でのみ受け付けています。大分県別府市には他にも保育士求人が13件公開されており、ご希望の条件に合うお仕事が見つかるかもしれません。

給与・待遇

基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.3日):173,000円~233,000円
賃金形態
月給
手当
月額 18,000円
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
昇給制度あり
退職金
あり
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
育児休業
あり
介護休業
なし
看護休暇
なし
定年
あり (一律 65歳)
再雇用
なし
勤務延長
なし
資格手当
自己管理 自己管理手当  10,000 円~10,000 円
企業年金
1
託児所
なし

勤務条件

就業時間
07:30〜16:30
休憩時間
60分
シフト
変形労働時間制(1か月単位)
時間外労働
月平均10時間
36協定特別条項
なし
休日
週休制:その他
*正月休み *シフトによる *有給休暇は6ヶ月後ではなく、入社1か月後に付与します
その他休暇
*正月休み *シフトによる *有給休暇は6ヶ月後ではなく、入社1か月後に付与します
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日
就業場所
大分県別府市照波園町 黒木記念病院 内 「たけのこクラブ」
マイカー通勤
駐車場
駐車場 あり
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
3人
募集理由
未選択
求人受付日
2026/03/02
年齢
64歳以下
学歴
不問
必要経験
不問
必要資格
保育士・幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)(いずれか)
選考方法
面接(予定1回)
面接回数
1回
結果通知方法
郵送 電話
オンライン応募
オンライン自主応募不可
選考場所
大分県別府市石垣西6丁目5番37号 「TOMORROW COMPANY」本社事務所

事業所情報

事業所名
株式会社 TOMORROW COMPANY
法人番号
2320001011714
代表者
岡本 達朗
創業
平成12年
従業員数(企業全体)
180人
従業員数(就業場所)
5人
うち女性
5人
うちパート
2人
事業内容
保育園
会社の特長
0歳~5歳児迄の保育にたずさわり、子供たちの夢を育てていくよう毎日の保育に取り組んでいる。

この求人の施設

ナーサリー プーアプーの他の求人

この求人に興味がある方へ

転職エージェントに無料相談

面接対策・条件交渉・書類添削までワンストップでサポート

出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 44020-01630161) /受理日: 2026年3月2日

口コミを通報する

誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。

口コミの修正依頼

修正理由と希望する内容を記入してください。運営側で確認の上、内容を更新します(即時反映ではありません)。