運営方針
・様々な体験を通して豊かな感性を育てる。・子どもは未来を自ら創っていくことのできる力を持っていることを認め、保育・教育を通じ、その力の芽生え・開花を培う。・保育・教育は、豊かな自然・豊かな時間をはじめとする環境のもと、子ども達が主体的に豊かな遊びを経験できるように援助する。
職員配置
| 合計（常勤/非常勤） | 7名 / 2名 |
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| 保育士（常勤/非常勤） |
7名 / 2名
（平均勤続 10年）
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| 職員一人当たり子どもの数 | 3 |
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開所時間
| 開所曜日 | 月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日 土曜日 |
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| 平日 | 07:00〜18:00 |
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| 土曜 | 07:00〜18:00 |
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| 延長保育（午後） | 18:00〜19:00 |
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利用定員・利用者
| 合計定員 | 19名（うち利用 21名） |
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| 学級数 | 3クラス |
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| 0歳児 | 定員 6名 / 利用 6名 |
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| 1歳児 | 定員 6名 / 利用 8名 |
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| 2歳児 | 定員 7名 / 利用 7名 |
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給食・特殊保育
| 給食 | 給食のみ実施 （月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日 土曜日） |
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| 一時預かり/一時保育 | なし |
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| 病児保育 | なし |
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| 障害児受け入れ | あり |
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利用料
第三者評価・安全対策
| 第三者評価 | 未実施 |
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| 苦情窓口 | 口頭でも、文書でも受け付け、その都度記録に残し、解決していくようにしています。 |
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| 事故防止対応 | 事故発生時の対応及び事故発生防止のための指針の整備 事故発生時の報告及び改善策を周知徹底する体制の整備 事故発生防止のための定期的な研修の実施 |
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| 個人情報取組 | 秘密保持に係る規程の整備 秘密保持に係る研修の実施 |
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連携施設・提携医療機関
| 連携施設 | テスの木 | 食事の提供に関する支援 合同保育に関する支援 後方支援 卒園後の受け皿としての支援; 森のさんぽ道 | 合同保育に関する支援 後方支援 卒園後の受け皿としての支援 |
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運営法人情報
| 法人名 | TOMORROW COMPANY |
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| 法人格 | その他の法人 |
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| 代表者 | 岡本 達郎（代表取締役） |
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| 法人設立日 | 2000-09-26 |
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| 事業開始 | 2020-04-01 |
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