運営方針
幼児の主体的活動や協同的学びを助長する環境構成を行い、充実した幼稚園教育の充実を図る。発達や学びの連続性を踏まえた幼児教育の充実を図る。教職員相互の信頼関係のもと、協力体制を確立するとともに、教師一人一人の資質専門性、人権意識の向上を図る。幼稚園における生活が、家庭や小学校、地域社会と連続性を保ちながら展開されるよう連携を図る。
本園は、人や自然とかかわる中での様々な感動体験や感情体験を通し、学びの芽生えを培うことのできる環境構成を考え、体育に取り組んでいる。特に、小学校以降の生活や教育を見通し「言葉で伝え合う力」を育むことが重要であると捉え、保育内容の工夫をするとともに、接続カリキュラムに沿った一年生との合同活動や幼小教職員の交流会、保育所や中学校など異校種間の交流も積極的に行っている。異年齢児との遊びや活動の中で、言葉で伝え合い、互いのよさに気付き、思いやりや協同する心が育ってきている。
職員配置
| 合計（常勤/非常勤） | 9名 / 0名 |
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| 教諭（常勤/非常勤） | 9名 / 0名 |
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| 職員一人当たり子どもの数 | 16 |
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開所時間
利用定員・利用者
| 合計定員 | 210名 |
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| 4歳児 | 定員 105名 / 利用 0名 |
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| 5歳児 | 定員 105名 / 利用 0名 |
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施設規模
| 園舎面積 | 1302.40㎡ |
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| 園庭面積 | 1192.80㎡ |
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給食・特殊保育
利用料
第三者評価・安全対策
運営法人情報
| 法人名 | 藍住町 |
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| 法人格 | 地方公共団体（市区町村） |
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| 代表者 | 髙橋 英夫（町長） |
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| 事業開始 | 2015-04-01 |
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