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【パート労働者】放課後等デイサービススタッフ|和歌山県和歌山市|NPO法人パンダ作業所

給与
時給 1,050円〜1,500円
勤務地
和歌山県和歌山市田中町4丁目62最寄: JR 和歌山駅 から 徒歩5分
勤務時間
13:00〜18:00(休憩 60分)
休日
日祝日その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

保育士として和歌山県和歌山市でのお仕事を探している皆さまへ。ハローワーク提供の正規データに基づくNPO法人パンダ作業所のパート労働者求人情報をお届けします。

仕事の内容

利用者が1日に10人程度利用の児童発達支援
・放課後等デイサービスです。 利用していただく子供たちの学校から自宅へ軽自動車や乗用者での送迎や子供達に寄添い一緒に簡単なゲームや一緒に公園へ行ったり、簡単な学習ドリルなどのサポートしていただくのが主な仕事です。 週2回からの希望勤務ですのでお気軽に応募してください。 また、数人のスタッフで利用者を見るので働きやすいと思います。
変更範囲:変更なし
【事業所PRメッセージあり】

業務のポイント

当求人の主な業務は「送迎業務、放課後等デイ」となります。送迎業務を中心に、子どもたちの成長を支えるお仕事です。

よくある質問

Q. 和歌山県和歌山市の保育士求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている和歌山県和歌山市の保育士求人はハローワーク経由で14件あります(和歌山県全体では34件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

気になった方はハローワークへお問い合わせください。和歌山県和歌山市周辺で同条件の保育求人をまとめて比較したい場合は、当サイトの絞り込み検索をご利用ください。

給与・待遇

基本給
基本給(時間換算額):1,050円~1,500円
賃金形態
時給
手当
月額 10,000円
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
昇給制度あり
退職金
あり
加入保険
労災保険
育児休業
あり
介護休業
なし
看護休暇
なし
定年
なし
再雇用
なし
勤務延長
なし
託児所
なし

勤務条件

就業時間
13:00〜18:00
休憩時間
60分
シフト
交替制(シフト制)
時間外労働
なし
36協定特別条項
なし
休日
週休制:毎 週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は、雇用条件により異なります。 以下の有給休暇日数は、週2日勤務の場合を表示しています。
その他休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は、雇用条件により異なります。 以下の有給休暇日数は、週2日勤務の場合を表示しています。
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日
週所定労働日数
2
就業場所
和歌山県和歌山市田中町4丁目62
最寄駅
阪和線 和歌山駅 から 徒歩5分(阪和線 和歌山)
通勤手段
徒歩 5分
マイカー通勤
駐車場
駐車場 あり
転勤
あり 転勤範囲(徒歩5分程度の範囲(会社が定める事業場))

応募・選考

求人区分
(パートタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
2人
募集理由
増員
求人受付日
2026/02/10
年齢
不問
学歴
必須
必要経験
保育園、幼稚園、児童デイサービスで2年以上の経験があれば尚可
必要資格
保育士
望ましい資格
保育士
PCスキル
ワード、エクセル出来れば尚可
試用期間
3か月・異なる   条件の内容
選考方法
面接(予定1回)
面接回数
1回
結果通知方法
電話 その他
オンライン応募
オンライン自主応募不可
選考場所
和歌山県和歌山市田中町4丁目62(最寄駅: JR 和歌山駅 から 徒歩5分)

事業所情報

事業所名
NPO法人パンダ作業所
法人番号
9170005006389
代表者
宝条 彩未
創業
平成26年
従業員数(企業全体)
17人
従業員数(就業場所)
4人
うち女性
2人
うちパート
2人
事業内容
障害者の就労支援事業として軽作業や箱詰作業などの外注作業を行っています。
会社の特長
当社は一人一人のスタッフの意見を尊重し、働きやすい職場環境をスタッフと共に考えつくります。チームワークの良さ強さこそが、良い会社づくりになると考えています。

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出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 30010-02530561) /受理日: 2026年2月10日

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