保育士・幼稚園教諭 正社員 ハローワーク

【正社員】保育士・訪問支援員|高知県高知市|株式会社Arukara

給与
月給 150,000円〜180,000円
勤務地
高知県高知市はりまや町2丁目12ー13 エリートはりまやビル4階最寄: JR高知駅 から 徒歩12分
勤務時間
08:30〜17:30(休憩 60分)
休日
土日祝日その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

高知県高知市で保育士の求人をお探しの方へ。本記事は株式会社Arukaraが公開している保育士・訪問支援員の募集情報を、ハローワーク経由で取得しお届けします。

仕事の内容

・発達に不安のある児童、障がいを持つ児童等支援が必要とされるお子さんを対象に、保育所や小中学校などに訪問し、集団生活に適応するための専門的な支援を行う事業です
・子どもたちが安心して成長できる環境を作るため、家族や先生方と連携しながら、専門家としてサポートを行っていただきます。お子さんの望みに寄り添いつつ、子どもと家族
・先生方を繋ぐ架け橋となる役割です。
・コミュニケーションやチームワークを大切にしつつ専門性を発揮できる方にはやりがいのある業務です。 変更範囲:変更なし
※事業の内容や当社の特徴をホームページでご覧になれます
(www.arukara.co.jp)

よくある質問

Q. 高知県高知市の保育士求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている高知県高知市の保育士求人はハローワーク経由で40件あります(高知県全体では62件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

応募手続きはハローワークでの対応となります。株式会社Arukaraの在職者の声や口コミは、こえばの施設詳細ページでご確認いただけます。

給与・待遇

基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日):150,000円~180,000円
賃金形態
月給
固定残業代
なし
通勤手当
なし
賞与
実績による((前年度実績 なし))
昇給
昇給制度あり
退職金
未加入
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
育児休業
あり
介護休業
あり
看護休暇
あり
定年
なし
再雇用
なし
勤務延長
なし
資格手当
調整 調整手当  10,000 円~20,000 円
託児所
なし

勤務条件

就業時間
08:30〜17:30
休憩時間
60分
時間外労働
月平均2時間
36協定特別条項
なし
休日
週休制:毎 週
年末年始休暇(12月29日から1月3日まで)
その他休暇
年末年始休暇(12月29日から1月3日まで)
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
高知県高知市はりまや町2丁目12ー13 エリートはりまやビル4階
最寄駅
JR高知駅 から 徒歩12分(JR高知)
通勤手段
徒歩 12分
マイカー通勤
駐車場
駐車場 あり
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
2人
募集理由
増員
求人受付日
2026/03/02
年齢
不問
学歴
不問
必要経験
障がい児への直接支援の経験が5年以上であること。
必要資格
保育士・幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)(いずれか)
試用期間
3ヶ月・同条件
応募書類
Eメール 郵送
選考方法
面接(予定1回)
面接回数
1回
結果通知方法
郵送 Eメール
オンライン応募
オンライン自主応募不可
選考場所
高知県高知市はりまや町2丁目12ー13 エリートはりまやビル4階(最寄駅: JR高知駅 から 徒歩12分)

事業所情報

事業所名
株式会社Arukara
法人番号
7490001010034
代表者
森 友樹
創業
令和3年
従業員数(企業全体)
4人
従業員数(就業場所)
4人
うち女性
3人
うちパート
1人
事業内容
主に保育所等訪問支援事業を実施しています。保育園、学校等を訪問し、保護者さんや先生方と連携し、日常生活や集団生活の環境に応じた支援を行なっていきます。
会社の特長
一人ひとりが強みを発揮し、適切にチームで成果を出していけるよう、経営理念や行動指標の整理、ITツールなどを用いた仕組み化・効率化を行なっています。

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出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 39050-00600761) /受理日: 2026年3月2日

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