児発管 正社員 ハローワーク

【正社員】【管理者】児童発達支援・放課後等デイサービス/経験者優遇|合同会社 Re.NINE

給与
月給 225,074円〜270,000円
勤務地
沖縄県南城市玉城字船越743-1 発達支援STAGE NINE
勤務時間
09:30〜18:30(休憩 60分)
休日
日祝日その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

全国の保育求人2608件の中から、本日ご紹介するのは合同会社 Re.NINEによる【管理者】児童発達支援・放課後等デイサービス/経験者優遇の募集です。

仕事の内容

◆事業所の画像情報あり◆児童放課後等デイサービスの管理者として、事業所運営全般をお任せします。今までの経験を基に現場と運営の両面から事業所を支えていただくポジションです。
●事業所運営
・マネジメント業務
●子どもへの直接支援
・支援計画の管理
●保護者
・地域との連携、送迎業務など
◆管理者経験
・児童福祉経験をしっかり評価し、待遇面で優遇◆運営だけでなく現場にも関われるため、支援の質を自分の裁量で高められる環境◆一人で抱え込むことはなく、チームで相談しながら進められる運営体制です。 *変更範囲:会社の定める業務

業務のポイント

業務の主軸は送迎業務で、加えて放課後等デイにも対応します。送迎業務を中心に、子どもたちの成長を支えるお仕事です。

よくある質問

Q. 全国の保育士求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている全国の保育士求人はハローワーク経由で2608件あります(全国全体では2608件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

応募手続きはハローワークでの対応となります。合同会社 Re.NINEの在職者の声や口コミは、こえばの施設詳細ページでご確認いただけます。

給与・待遇

基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日):225,074円~270,000円
賃金形態
月給
手当
月額 10,000円
固定残業代
あり (24,926円~30,000円)
通勤手当
実費支給(上限あり)
賞与
実績による((前年度実績 なし))
昇給
(前年度実績 なし)
退職金
未加入
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
育児休業
該当者なし
介護休業
該当者なし
看護休暇
該当者なし
定年
あり (一律 60歳)
再雇用
あり (上限 65歳まで)
勤務延長
あり
託児所
なし

勤務条件

就業時間
09:30〜18:30
休憩時間
60分
シフト
変形労働時間制(1か月単位)
時間外労働
月平均15時間
36協定特別条項
なし
休日
週休制:毎 週
◆勤務シフトによる ◆年末年始休暇あり
その他休暇
◆勤務シフトによる ◆年末年始休暇あり
就業場所
沖縄県南城市玉城字船越743-1 発達支援STAGE NINE
マイカー通勤
駐車場
駐車場 あり
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
1人
募集理由
増員
求人受付日
2026/03/03
年齢
59歳以下
学歴
不問
必要経験
保育士、教員、PT、OT、STいずれか必須。マネジメント経験があり、かつ指導員として現場支援や送迎も行う「プレイングマネージャー」として動ける方を求めます。
必要資格
保育士・言語聴覚士・理学療法士(いずれか)
試用期間
3カ月・同条件
応募書類
Eメール 郵送 求職者マイページ
選考方法
面接(予定1回) 書類選考
面接回数
1回
結果通知方法
電話 Eメール
オンライン応募
オンライン自主応募可
選考場所
沖縄県南城市玉城字船越743-1 発達支援STAGE NINE

事業所情報

事業所名
合同会社 Re.NINE
法人番号
4012703003266
代表者
高崎悠祐
創業
令和7年
従業員数(企業全体)
3人
従業員数(就業場所)
3人
うち女性
1人
うちパート
2人
事業内容
沖縄県南城市で「発達支援STAGE NINE」を運営。計画相談や療育支援を通じて、子どもの成長をサポートしています。安心して働ける職場環境のもと、地域の皆さまに貢献しています。
会社の特長
人と社会の再接続を経営理念に掲げています。個性を活かしながら社会で活躍するための架け橋となることを目指しています。子どもはもちろん、スタッフ一人ひとりの個性も尊重しています

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出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 47010-06216961) /受理日: 2026年3月3日

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