理学療法士(PT) 正社員 ハローワーク

【正社員以外】理学療法士/作業療法士(うちリハ籠原店)パート|埼玉県熊谷市|株式会社 和一 うちリハグループ

給与
時給 222,560円〜222,560円
勤務地
埼玉県熊谷市籠原南1-288 「うちリハ籠原店」最寄: JR高崎線 深谷駅 から 徒歩13分
勤務時間
08:30〜17:30(休憩 60分)
休日
土日その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

埼玉県熊谷市のコメディカル求人11件の中から、本日ご紹介するのは株式会社 和一 うちリハグループによる理学療法士/作業療法士(うちリハ籠原店)パートの募集です。

仕事の内容

デイサービスでのリハビリ業務をお任せします
【主な業務】 個別機能訓練の実施 運動プログラムの提案
・指導 機能訓練計画書の作成
・評価
・記録業務 看護師や介護士とのチーム連携
・情報共有 送迎業務 利用者さんとの会話
・声かけなど、心のケアも大切にしています
※送迎車:軽車両
・ワンボックスカー(セレナ等)
※送迎エリア:深谷市、寄居町、熊谷市
※業務の変更範囲:変更なし

業務のポイント

求人内容:理学療法業務(補助業務として作業療法、通所リハビリあり)。理学療法を中心とした医療現場での専門業務です。

よくある質問

Q. 埼玉県熊谷市のコメディカル求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている埼玉県熊谷市のコメディカル求人はハローワーク経由で11件あります(埼玉県全体では330件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

ご応募はハローワーク経由となります。職場見学や処遇確認も窓口でのご相談が可能です。埼玉県熊谷市のコメディカル求人を他にも探したい方は、エリア別求人一覧もあわせてご覧ください。

給与・待遇

基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日):222,560円~222,560円
賃金形態
時給
手当
月額 28,000円
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賞与
実績による((前年度実績 なし))
昇給
(前年度実績 なし)
退職金
未加入
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
育児休業
あり
介護休業
該当者なし
看護休暇
なし
定年
なし
再雇用
なし
勤務延長
なし
託児所
なし

勤務条件

就業時間
08:30〜17:30
休憩時間
60分
時間外労働
なし
36協定特別条項
なし
休日
週休制:毎 週
年末年始休暇(12月31日~1月3日)
その他休暇
年末年始休暇(12月31日~1月3日)
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
埼玉県熊谷市籠原南1-288 「うちリハ籠原店」
最寄駅
JR高崎線 籠原駅 から 車3分(JR高崎線 籠原)
通勤手段
徒歩 13分
マイカー通勤
駐車場
駐車場 あり
転勤
あり 転勤範囲(法人内の運営施設)

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(1年)
契約更新
契約更新の可能性 あり(原則更新)
募集人数
1人
募集理由
未選択
求人受付日
2026/03/03
年齢
不問
学歴
不問
必要経験
臨床経験1年以上
必要資格
理学療法士・作業療法士(いずれか)
試用期間
6か月・同条件
選考方法
面接(予定1回)
面接回数
1回
結果通知方法
郵送 電話 Eメール
オンライン応募
オンライン自主応募不可
選考場所
埼玉県深谷市稲荷町2-1-21 「ケアプランセンターうちリハ」(最寄駅: JR高崎線 深谷駅 から 徒歩13分)

事業所情報

事業所名
株式会社 和一 うちリハグループ
法人番号
2030001089243
代表者
真下 和貴
創業
平成24年
従業員数(企業全体)
86人
従業員数(就業場所)
8人
うち女性
4人
うちパート
1人
事業内容
「リハビリの視点を通して地域の課題を解決する」という理念のもと、現在リハビリ特化型デイサービスを6店舗運営しております。ホームページも参照下さい(ウチリハで検索)
会社の特長
スタッフが安心して働ける職場を作る為、以下の3つの約束をしています。(1)スタッフに仕事の楽しさを伝えます。(2)スタッフの居場所を作ります。(3)スタッフのニーズを理解します。

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出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 11020-02094161) /受理日: 2026年3月3日

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