ヒルズクリニック聖蹟

★★☆☆☆ 2 3件の口コミ
一般病院・クリニック 年収400万+ 残業月20h以下

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 2 労働時間・休日 3 人間関係 3 成長・教育 2 やりがい 3

投稿者のデータ

平均年収
300〜400万
平均残業
10〜20時間
有給消化率
30〜50%
夜勤形態
日勤のみ
夜勤回数
日勤のみ
看護師の評価
夜勤体制への安心感
3
人員配置の余裕度
2
給与・手当
回答日:2025年9月
回答者:看護師、正社員、1年以内退職、30代、女性
★★☆☆☆ 2

多摩市のクリニックで看護師として勤務。月給25万、賞与年計2ヶ月で多摩市の相場と比較しても低い水準。近隣病院との待遇差は…

歴然で、同期の友人が他院に転職してから大幅に年収が上がったと聞く。昇給はほぼなく、3年勤めて月給26万止まりだった。多摩センター周辺の他のクリニックに転職した知人の方が給与は明らかに高かった。

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退職理由・退職検討理由
回答日:2025年9月
回答者:看護師、正社員、1年以内退職、30代、女性

給与水準の低さと、改善される見込みがないことが主な退職理由。院長に相談したが「うちはこういう方針」と一蹴されてしまった。…

多摩市内でも待遇が良い職場は他にあると感じ、転職を決意。在職中に転職活動を進めて次の職場を確保してから退職した。早めに動いて正解だったと今では思っている。退職後に転職活動をして、次の職場では年収が大幅に上がった。

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人員配置の余裕度
回答日:2025年9月
回答者:看護師、正社員、1年以内退職、30代、女性
★★☆☆☆ 2

常に人員がギリギリで、欠勤が出ると一人当たりの業務量が急増する状態が続いていた。補充採用が遅く、有給申請も気を遣わなけれ…

ばならない雰囲気。スタッフが疲弊して次々と離職する悪循環が起きており、多摩市内でも定着率の悪さが知られていたようだった。改善の見込みを感じられず、体力的・精神的に限界が来る前に退職した。

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