ベテラン衛生士が2名いて、院内の空気を決めてる感じ。新人や中途は受け入れが冷たく、最初の数ヶ月は教えてもらえない業務も。…
院長は現場の人間関係に介入しないタイプで、改善は難しい。合う人には居心地いいけど、合わないと辛い。
人間関係のストレスが主因で退職。臨床は勉強になったし患者さんも良い方が多かったけど、毎朝出勤が憂鬱になってしまった。院長…
に相談しても「慣れです」の一言で終わったので改善を期待できないと判断。
横浜市内の歯科医院としては平均的な水準。新卒初任給24万スタートで2年目以降は年5千程度昇給。賞与は年2回計2.5ヶ月。…
給与自体は辞めた理由ではない。
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