施工管理 正社員 ハローワーク

【正社員】土木施工管理技士|大分県大分市|有限会社 長尾建設

給与
月給 270,000円〜350,000円
募集期限
2026年10月26日

仕事内容

大分県大分市の建設求人54件の中から、本日ご紹介するのは有限会社 長尾建設による土木施工管理技士の募集です。

仕事の内容

土木工事の施工管理全般
・測量
・工程管理
・施工管理
*現場の範囲は主に大分市内ですが、県内の場合があります。
*作業現場へは出社後、乗り合わせて向かいます。
*業務の変更範囲なし

業務のポイント

業務の主軸は施工管理で、加えて工程管理と土木工事にも対応します。施工管理を中心に、現場の安全と品質を担う業務です。

よくある質問

Q. 大分県大分市の建設職求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている大分県大分市の建設職求人はハローワーク経由で54件あります(大分県全体では132件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

応募手続きはハローワークでの対応となります。有限会社 長尾建設の在職者の声や口コミは、こえばの施設詳細ページでご確認いただけます。

給与・待遇

基本給
270,000円~350,000円
賃金形態
月給
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賞与
年2回((前年度実績 あり))
昇給
(前年度実績 あり)
退職金
0
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
育児休業
なし
介護休業
なし
看護休暇
なし
定年
あり (一律 65歳)
再雇用
あり (上限 70歳まで)
勤務延長
あり (上限 75歳まで)
資格手当
資格 資格手当  5,000 円~10,000 円
託児所
なし

勤務条件

就業時間
0800〜1700
休憩時間
90分分
時間外労働
あり
36協定特別条項
あり
休日
日祝日その他
その他休暇
シフトによる(日・祝日以外の休みは曜日不定) 盆休暇・年末年始休暇あり
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
大分県大分市大字下戸次5009番地
マイカー通勤
可
駐車場
駐車場 あり
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
2人
募集理由
欠員補充
求人受付日
2026/09/17
年齢
年齢制限 あり
学歴
必須
必要経験
あれば尚可
必要資格
1級土木施工管理技士 / 2級土木施工管理技士
選考方法
面接(予定1回)
面接回数
1回
結果通知方法
電話
オンライン応募
オンライン自主応募可
選考場所
大分県大分市大字下戸次5009番地

事業所情報

事業所名
有限会社 長尾建設
法人番号
7320002010413
代表者
長尾 栄作
創業
平成18年
従業員数(企業全体)
7人
従業員数(就業場所)
7人
うち女性
1人
うちパート
3人
事業内容
総合建設業(主として土木・舗装・管・水道施設・造園工事) 認定農業者として水稲、施設園芸
会社の特長
大分市内を中心とした総合建設事業者で地域の安全・安心な社会実現に貢献します。

この求人の施設

ハローワークでの応募のしかた

この求人はハローワークの求人です。応募はハローワークで手続きします。

ハローワーク求人番号:44010-21957861

  1. お近くのハローワークの窓口で、上の求人番号を伝えて紹介を受けます。
  2. ハローワークインターネットサービスの求人情報検索では、求人番号から求人票を確認できます。
  3. 応募書類の提出や面接の日程は、紹介を受けたあとにハローワークを通じて進みます。
この求人に応募する

ハローワークに出ていない非公開求人もあります。条件を伝えるだけの相談もできます。

非公開求人も含めて相談する(Re:WORKエージェント)

面接対策・条件交渉・書類添削までサポート。相談は無料です。

出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 44010-21957861)

口コミを通報する

誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。

口コミの修正依頼

修正理由と希望する内容を記入してください。運営側で確認の上、内容を更新します(即時反映ではありません)。