施工管理 正社員 ハローワーク

【正社員】【未経験歓迎】webアプリの動作確認・テスター募集|株式会社テイクス 渋谷オフィス

給与
月給 250,000円〜500,000円
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1 渋谷マークシティW22階最寄: JR・各線 渋谷駅 から 徒歩2分
勤務時間
09:00〜18:00(休憩 60分)
休日
土日祝日その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

全国で建設業の求人をお探しの方へ。本記事は株式会社テイクス 渋谷オフィスが公開している【未経験歓迎】webアプリの動作確認・テスター募集の募集情報を、ハローワーク経由で取得しお届けします。

仕事の内容

【仕事内容】 webアプリや業務システムの動作確認を行うテスター業務です。 画面表示やボタン操作などを手順書に沿ってチェックし、結果を入力
・報告します。 未経験の方もOJTやマニュアルで 基礎から学べるため安心です。将来的にはテスト設計や品質管理、開発サポートなどIT業界でのステップアップも目指せます。
変更範囲:システムエンジニア業務を除く当社業務全般

業務のポイント

業務の主軸は品質管理で、加えて関連業務にも対応します。品質管理を中心に、現場の安全と品質を担う業務です。

よくある質問

Q. 全国の建設職求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている全国の建設職求人はハローワーク経由で6642件あります(全国全体では6642件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

ご応募はハローワーク経由となります。現場見学や処遇確認も窓口でのご相談が可能です。全国の建設求人を他にも探したい方は、エリア別求人一覧もあわせてご覧ください。

給与・待遇

基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.8日):250,000円~500,000円
賃金形態
月給
手当
月額 50,000円
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
昇給制度あり
退職金
未加入
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
育児休業
あり
介護休業
なし
看護休暇
なし
定年
あり (一律 60歳)
再雇用
なし
勤務延長
あり (上限 65歳まで)
託児所
なし

勤務条件

就業時間
09:00〜18:00
休憩時間
60分
時間外労働
月平均16時間
36協定特別条項
なし
休日
週休制:毎 週
夏季・年末年始休暇有り
その他休暇
夏季・年末年始休暇有り
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1 渋谷マークシティW22階
最寄駅
JR・各線 渋谷駅 から 徒歩2分(JR・各線 渋谷)
通勤手段
徒歩 2分
マイカー通勤
不可
転勤
あり 転勤範囲(東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県)

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
1人
募集理由
未選択
求人受付日
2026/03/26
年齢
59歳以下
学歴
不問
必要経験
・テスト実行、バグ報告などテスター経験
試用期間
3~6ヶ月・同条件
応募書類
Eメール 郵送 求職者マイページ
選考方法
面接(予定2回) 書類選考 筆記試験
面接回数
2回
結果通知方法
求職者マイページに連絡 郵送 電話 Eメール
オンライン応募
オンライン自主応募可
選考場所
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティW22階(最寄駅: JR・各線 渋谷駅 から 徒歩2分)

事業所情報

事業所名
株式会社テイクス 渋谷オフィス
法人番号
2010001079832
代表者
常世佳右
創業
平成12年
従業員数(企業全体)
952人
従業員数(就業場所)
31人
うち女性
10人
うちパート
0人
事業内容
1.ソフトウェア受託開発 2.ソリューション構築・運用のサポート 3.技術支援(サーバー・ネットワーク)
会社の特長
東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 26年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

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出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 13070-20410661) /受理日: 2026年3月26日

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