施工管理 正社員 ハローワーク

【正社員】2級建築施工管理技士、または1級建築施工管理技士|鹿児島県伊佐市|株式会社 富士建設

給与
月給 200,000円〜320,000円
勤務地
鹿児島県伊佐市大口小木原954番地3
勤務時間
08:00〜17:00(休憩 75分)
休日
土日その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

鹿児島県伊佐市の建設求人7件の中から、本日ご紹介するのは株式会社 富士建設による2級建築施工管理技士、または1級建築施工管理技士の募集です。

仕事の内容

■建築現場の管理■
新築や改修など、建築現場の施工及び工程
・安全管理、各検査等の技術的業務に従事していただきます。
また、出来高や写真管理、申請書など、パソコンを使用した書類作成業務でも能力を発揮していただけることを期待しております。
【従事すべき業務の変更の範囲:変更なし】

業務のポイント

3つの業務領域(施工管理 / 安全管理 / 建築工事)に携わる求人です。施工管理を中心に、現場の安全と品質を担う業務です。

よくある質問

Q. 鹿児島県伊佐市の建設職求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている鹿児島県伊佐市の建設職求人はハローワーク経由で7件あります(鹿児島県全体では130件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

応募・お問い合わせはハローワーク窓口経由でのみ受け付けています。鹿児島県伊佐市には他にも建設求人が7件公開されており、ご希望の条件に合うお仕事が見つかるかもしれません。

給与・待遇

基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.6日):200,000円~320,000円
賃金形態
月給
手当
月額 8,000円
固定残業代
あり (50,000円~80,000円)
通勤手当
実費支給(上限あり)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
昇給制度あり
退職金
あり
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
育児休業
該当者なし
介護休業
該当者なし
看護休暇
該当者なし
定年
あり (一律 66歳)
再雇用
あり
勤務延長
あり
託児所
なし

勤務条件

就業時間
08:00〜17:00
休憩時間
75分
時間外労働
月平均10時間
36協定特別条項
なし
休日
週休制:毎 週
「その他」の休日とは、春の大型連休や夏季・年末年始休暇など、土曜日または日曜日以外での事業所が指定する休日になります。
その他休暇
「その他」の休日とは、春の大型連休や夏季・年末年始休暇など、土曜日または日曜日以外での事業所が指定する休日になります。
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
鹿児島県伊佐市大口小木原954番地3
マイカー通勤
駐車場
駐車場 あり
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
2人
募集理由
増員
求人受付日
2026/02/03
年齢
65歳以下
学歴
不問
必要経験
建築施工管理の経験や、官公庁から発注された工事の施工経験など
必要資格
2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士(いずれか)
試用期間
3ヶ月(能力等により短縮の場合あり)・同条件
応募書類
郵送
選考方法
面接(予定1回) 書類選考
面接回数
1回
結果通知方法
郵送 電話
オンライン応募
オンライン自主応募不可
選考場所
鹿児島県伊佐市大口小木原954番地3

事業所情報

事業所名
株式会社 富士建設
法人番号
7340001007516
代表者
新薗 博典
創業
昭和42年
従業員数(企業全体)
18人
従業員数(就業場所)
18人
うち女性
3人
うちパート
0人
事業内容
総合建設業者として、建築・土木工事一式を直接請け負い、工事全体の施工管理を行っています。遠方の現場はなく、鹿児島県や伊佐市から発注される工事を中心に事業に取り組んでいます。
会社の特長
昭和39年の創業以来、建設業を通じて地域社会の発展に貢献してきました。また、近年の働き方改革などにも柔軟に対応しながら、ワークライフバランスが向上するよう企業努力を続けています。

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出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 46042-00197961) /受理日: 2026年2月3日

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